Hola tengo una duda grandisima y no sé por que lado encarar el tema
El caso es una chica que trabajó 5 años en negro haciendo show de desnudismo y streeper en un local bailable y de un día para otro fue echada del mismo establecimiento y si bien se pueden mandar telegramas laborales para tratar de llegar a un arreglo, si esto no ocurre, ¿como lo encuadro?, por el lado de un estatuto laboral de artistas o por algún otro lado?
Perdón, pero hago la consulta porque es un caso raro y ando perdido en el tema (capaz que es demasiado exótico el asunto y poco común)
El caso es una chica que trabajó 5 años en negro haciendo show de desnudismo y streeper en un local bailable y de un día para otro fue echada del mismo establecimiento y si bien se pueden mandar telegramas laborales para tratar de llegar a un arreglo, si esto no ocurre, ¿como lo encuadro?, por el lado de un estatuto laboral de artistas o por algún otro lado?
Perdón, pero hago la consulta porque es un caso raro y ando perdido en el tema (capaz que es demasiado exótico el asunto y poco común)
