rsalim escribió:Ya que esta el tema, me voy a tomar el atrevimiento de hacer una consulta sobre un chofer. Tiene la edad requerida, es mas esta pasado de la edad, va a cumplir 58 años. En la empresa tiene 16 años de aportes y tiene cerca de 11 años mas en otra empresa, fundida, que como son años anteriores a los del 94, no figuran en la base de datos, y no los quiere dar a verificar. Se lo intimó para que inicie tramites jubilatorios, pero responde diciendo que no cumple con los requisitos; años de aportes y que recien a los 61 años, se puede jubilar. El tema es que es de mas conflictivo, y la idea es sacarlo. Se lo puede intimar a que presente certificacion de servicios de la otra empresa o que se puede hacer para sacarlo de la empresa? Gracias
Saludos
Tiene 16 años en la actual más cerca de 11 en la ya no existente (que seguro son 10 porque siempre dicen de más).- Estimativamente en mayo del próximo año podemos volver a ver el tema.- (tiene razón, no le va la intimación del 252 LCT)
Lo anterior al 06/94 que no figura en el SIPA puede ser porque no fueron registradas las DDJJ, porque la patronal no las envió, o porque nunca le hicieron un aporte.- De contar con los recibos de sueldos, está subsanado, nadie le va a reclamar aportes pero sí debe demostrar que trabajar ya que no le es imputable que no existan antecedentes.-
Reitero: no le va el 252, sólo con indemnización
