Mi cliente me consulta, puesto que quiere tener otra "campana" a la de la Cia de Seguros:
Por una operatoria tuvo que presentar un Seguro de Caucion ante un ente (o cliente, no le comprendi, para el caso es lo mismo), por el periodo Febrero 2009 - Febrero 2010 (sin periodo de ultra actividad), para cubrir cualquier eventualidad con las cargas sociales o juicios laborales.
El servicio con su cliente culmino antes de lo previsto, ya cobro todo y no hay mora alguna con las cargas sociales, ni con los empleados.-
La pregunta es:
Si una vez vencido el Seguro de Caucion (28/02/2010), llegase a haber algun juicio laboral de un empleado involucrado en la operatoria que genero la toma del seguro, el seguro debe responder por el mismo y puede accionar contra mi cliente o una vez vencida la vigencia caduca toda exigibilidad al seguro.-
Desde ya muchas gracias!!!
Por una operatoria tuvo que presentar un Seguro de Caucion ante un ente (o cliente, no le comprendi, para el caso es lo mismo), por el periodo Febrero 2009 - Febrero 2010 (sin periodo de ultra actividad), para cubrir cualquier eventualidad con las cargas sociales o juicios laborales.
El servicio con su cliente culmino antes de lo previsto, ya cobro todo y no hay mora alguna con las cargas sociales, ni con los empleados.-
La pregunta es:
Si una vez vencido el Seguro de Caucion (28/02/2010), llegase a haber algun juicio laboral de un empleado involucrado en la operatoria que genero la toma del seguro, el seguro debe responder por el mismo y puede accionar contra mi cliente o una vez vencida la vigencia caduca toda exigibilidad al seguro.-
Desde ya muchas gracias!!!
