despido

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#926900 por nikel0901
Jue, 27 Dic 2012, 00:51

Hola, les quiero hacer una consulta por un examen : una empresa despide a un trabajador que dos dias antes declaró a favor de un ex compañero perjuxicando a su empleador. Puede reclamar la nulidad del despido? basado en que norma? o puede pedir una indemnizacion adicional? Y el empleador como puede desvirtuar la presuncion de que el despido obedecio a esa causa?
Muchas gracias por vuestra ayuda

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nikel0901

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Jue, 27 Dic 2012, 00:46

Re: despido

#926934 por karayna
Jue, 27 Dic 2012, 11:02

nikel0901 escribió:Hola, les quiero hacer una consulta por un examen : una empresa despide a un trabajador que dos dias antes declaró a favor de un ex compañero perjuxicando a su empleador. Puede reclamar la nulidad del despido? basado en que norma? o puede pedir una indemnizacion adicional? Y el empleador como puede desvirtuar la presuncion de que el despido obedecio a esa causa?
Muchas gracias por vuestra ayuda

MM YO CREO Q PODRIA PEDIR LA NULIDAD DEL DESPIDO SOLO SI CONSIGUE DEMOSTRAR Q EL DESPIDO ES DISCRIMINATORIO POR HABER DECLARADO EN UN JUICIO....SOLO EN EL CASO DE DISCRIMINACION PODRIA PEDIR LA NULIDAD DEL DESPIDO...IGUAL LO VEO COMO IMPROBABLE...LO MAS CERTERO ES Q SE HAGA ACREEDOR DE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO INCAUSADO Y YA...AL MENOS ASI LO VEO YO...