Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • Fondos de desempleo

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #919739  por danieltorres16
 
Hola trabajo en una empresa de montaje electromecánico industrial, la cual va ha reducir personal por división de socios.-
Yo hace 8 años que trabajo en esta empresa, tenemos un recibo ley de UOCRA y un sueldo en negro por extras, feriados, por categoría y premios pero cobramos otro precio de hora que es de $ 21,70 ...nuestro horario de trabajo son de 10 a 11 hs diarias aveces domingos y feriados al 100%, fui a Banco Nación a averiguar el monto en mi cuenta de fondo de desempleo y me dicen que tengo depositado $ 12.000,00...sería correcto este monto???
Puedo de alguna manera reclamar cobro de una indemnización por parte de la empresa???
Cuál es el reclamo que debo llevar a cavo????
Al cobrar sueldo ley estoy perdiendo aportes reales a mi jubilación y a mi fondo de desempleo???

Gracias.-
 #919763  por Ro2012
 
Debes consultar a un abogado, y el va a despejar todas tus dudas
 #919799  por jbaroff
 
danieltorres16 escribió:Hola trabajo en una empresa de montaje electromecánico industrial, la cual va ha reducir personal por división de socios.-
Yo hace 8 años que trabajo en esta empresa, tenemos un recibo ley de UOCRA y un sueldo en negro por extras, feriados, por categoría y premios pero cobramos otro precio de hora que es de $ 21,70 ...nuestro horario de trabajo son de 10 a 11 hs diarias aveces domingos y feriados al 100%, fui a Banco Nación a averiguar el monto en mi cuenta de fondo de desempleo y me dicen que tengo depositado $ 12.000,00...sería correcto este monto???
Puedo de alguna manera reclamar cobro de una indemnización por parte de la empresa???
Cuál es el reclamo que debo llevar a cavo????
Al cobrar sueldo ley estoy perdiendo aportes reales a mi jubilación y a mi fondo de desempleo???

Gracias.-
Daniel, un abogado no te va a cobrar una consulta laboral, acercate y consulta. Te cobran en caso de que llegues a un juicio, cuando vos recibis la plata. Animate y consulta.
Saludos