Colegas, les consulto por el siguiente tema
Tengo un cliente chofer de colectivo que tuvo un accidente de trabajo. por dictamen de comision medica le impusieron a la ART la obligacion de dar prestaciones por un año. Vencido este año la ART le da un 15% de incapacidad y el empleado firma en disconformidad. Ya a fines de julio entro en reserva de puesto. El tema es que tiene una incapacidad que no le va a permitir reincorporarse al trabajo.
En abril de este año la ART solicito recategorizacion a la empleadora y dijeron que x su capacidad actual no tenian lugar para reubicarlo. Ahora tiene fecha para el 11/09 para que comision medica determine % de incapacidad permanente.
Mi idea era intimar nuevamente a la recalificacion laboral para que me informen nuevamente (ya vencido el plazo de la Incap Lab Transitoria)la imposibilidad de recategorizarlo y con eso solicitar la indemnizacion del art 247 LCT pero el abogado de le empresa me gano de mano y le mando carta documento intimando para que inicie los tramites jubilatorios (ya que tiene 58 años y mas de 30 de aportes)
Yo creo que esto es una maniobra para deslindarse de la responsabilidad de abonarle la indemnizacion correspondiente.
Tengo que contestar la carta documento o no se bien como encararla. Siendo la idea lograr la indemnizacion del 247 que me recomiendan conectar? Desde ya mil gracias!!
Tengo un cliente chofer de colectivo que tuvo un accidente de trabajo. por dictamen de comision medica le impusieron a la ART la obligacion de dar prestaciones por un año. Vencido este año la ART le da un 15% de incapacidad y el empleado firma en disconformidad. Ya a fines de julio entro en reserva de puesto. El tema es que tiene una incapacidad que no le va a permitir reincorporarse al trabajo.
En abril de este año la ART solicito recategorizacion a la empleadora y dijeron que x su capacidad actual no tenian lugar para reubicarlo. Ahora tiene fecha para el 11/09 para que comision medica determine % de incapacidad permanente.
Mi idea era intimar nuevamente a la recalificacion laboral para que me informen nuevamente (ya vencido el plazo de la Incap Lab Transitoria)la imposibilidad de recategorizarlo y con eso solicitar la indemnizacion del art 247 LCT pero el abogado de le empresa me gano de mano y le mando carta documento intimando para que inicie los tramites jubilatorios (ya que tiene 58 años y mas de 30 de aportes)
Yo creo que esto es una maniobra para deslindarse de la responsabilidad de abonarle la indemnizacion correspondiente.
Tengo que contestar la carta documento o no se bien como encararla. Siendo la idea lograr la indemnizacion del 247 que me recomiendan conectar? Desde ya mil gracias!!
