Indemnizacion en cuotas

[MFlorenciaV]

Buenas tardes,

Un cliente me consulta si es viable mediante CD informarle al empleado despedido que su indemnizacion será abonada en cuotas, les parece viable? A mi me hace mucho ruido!

Espero respuestas!

[Babop]

Hola.
No corresponde que el empleador notifique en la CD del despido, que realizará el pago de la indemnización en cuotas.
Ello debe surgir de un acuerdo entre las partes, y que dicho acuerdo sea homologado por el Ministerio de Trabajo.
De todos modos, si quiere colocar que pagará en cuotas, el trabajador puede rechazar las cuotas y exigir la totalidad de la indemnización.

Saludos

[sanjuanino]

Hola.
No corresponde que el empleador notifique en la CD del despido, que realizará el pago de la indemnización en cuotas.
Ello debe surgir de un acuerdo entre las partes, y que dicho acuerdo sea homologado por el Ministerio de Trabajo.
De todos modos, si quiere colocar que pagará en cuotas, el trabajador puede rechazar las cuotas y exigir la totalidad de la indemnización.

Saludos

tal cual.
De todos modos, nada impide plantearlo. Ilegal no es, y por ahí sale bien.
además, demuestra buena fe (eso a los efectos del art. 9 de la 25013). Nada se pierde con plantearlo

[MFlorenciaV]

Ok gracias!