RENUNCIA - TRABAJO EN NEGRO

[kiarucha]

BUENAS, TENGO UNA CONSULTA.
LLEGA A UNA EMPRESA UNA CARTA DOCUMENTO DE UN EMPLEADO INDICANDO QUE RENUNCIA. ESTE TRABAJO 4 AÑOS EN NEGRO, POR LO QUE APARTE DE LA RENUNCIA SOLICITA LA PARTE PROPORCIONAL AL SUELDO QUE LE CORRESPONDIA DURANTE LOS 4 AÑOS. COBRABA 1600 EN MANO Y SEGUN EL CCT DEBIA COBRAR 2300.

COMO DEBO PROCEDER PARA RESPONDER? CUALES SON LAS SITUACIONES POSIBLES? ES VIABLE QUE RECLAME ALGUN TIPO DE INDEMNIZACION?

GRACIAS!

[kiarucha]

CORRIJO ALGO:

NO MANDA CARTA DOCUMENTO, SINO TELEGRAMA Y EN EL INDICA QUE RENUNCIA POR CULPA DEL EMPLEADOR POR FALTA DE REGISTRACION Y POR NEGACION A UN AUMENTO SALARIAL QUE PIDIO. Y AHI SOLICITA EL PAGO DE LO PROPORCIONAL A LOS 4 AÑOS E INDEMN.

[ebarreyro]

Depende. Aparentemente envió un telegrama previo que su cliente no contestó. Se consideró despedido por la falta de registración. Dudo que se considere injuriado por un aumento solicitado y no concedido, sino que es más probable que el empleador le pagara menos de lo que correspondía por convenio.

[kiarucha]

No hubo telegrama previo, sino una solicitud verbal...

[dhabogada]

Hola, nega cada punto vertido en el tcl.

[gusgus]

tipico caso de "trato que pises el palito"!!!!!

negar todo, que trabajo, que es empleado, horario, diferencias, todo

[eltam88]

tipico caso de "trato que pises el palito"!!!!!

negar todo, que trabajo, que es empleado, horario, diferencias, todo

Tal cual.

Igual es rara la forma de proceder de este empleado, asesorado sabe por quién.
Me suena tan raro lo de la renuncia.

[flux]

NO MANDA CARTA DOCUMENTO, SINO TELEGRAMA Y EN EL INDICA QUE RENUNCIA POR CULPA DEL EMPLEADOR POR FALTA DE REGISTRACION Y POR NEGACION A UN AUMENTO SALARIAL QUE PIDIO. Y AHI SOLICITA EL PAGO DE LO PROPORCIONAL A LOS 4 AÑOS E INDEMN.

Me suena que fue una carta hecha por el empleado asi como le salio de los cojones pensando que sabia redactarla porque "cualquiera es boga".

Yo ni la contestaria en principio, si esta totalmente en negro esperaria o que mande otra carta o que mande la demanda y en esos casos ahi veo como proceder viendo si fue una cagada del reclamante o una "carta trampa" para ver si caias, casi seguro negando todo.

Acordate que el trabajo 100x100 en negro siempre podes negarlo aun si no contestaste los telegramas, las presunciones corren una vez probada la relacion laboral, no antes.

[GU]

Yo consultaria a un abogado laboralista.

Salutes!

[sanjuanino]

Igual es rara la forma de proceder de este empleado, asesorado sabe por quién.
Me suena tan raro lo de la renuncia.

Me parece tan chambón y tan tirada a la pileta a ver que pasa la carta, que yo me jugaría ni a responderla. Si le respondés neganto absolutamente todo, puede que se caliente y empieze a hacer las cosas bien.
En última instancia, ya no tan jurídica la cosa, vería como arreglo por afuera, si se puede...
Fundamentalmente, hablarlo con tu cliente para ponerlo al tanto de los riesgos de una y otra postura

[falconrodolfo]

En este Foro, se hacen consultas e intercambio opiniones entre abogados.
Interpreto que el que hace la consulta es el supuesto empleador.
Si es asi, consulte a un abogado

[sanjuanino]

En este Foro, se hacen consultas e intercambio opiniones entre abogados.
Interpreto que el que hace la consulta es el supuesto empleador.
Si es asi, consulte a un abogado

Yo creía que era un colega. Perdón por pasar de largo...

[grcerrutti]

ya no solo los contadores se animan a contestar telegramas!!! ahora también los empleadores sin asesoramiento jurídico "PAGO"