Hola, queridos Colegas.
Aquí ando sufriendo con una sentencia en contra, no se si les pasa, pero como me pone nerviosa perder juicios!!! Bua.
El tema es que el trabajador se consideró despedido por negativa de tareas. Ninca la empresa quisó arreglar y nos fuimos todos a este dificil de probar juicio.
El juez de primera instancia consideró que los testigos no fueron utiles y rechazó la demanda. Al principio, un poco me resigne, pero despues leí la sentencia una y otra vez, y considero que no evauó correctamente la prueba. hay testigos que trabajaron en la empresa que manifestaron que esa era la forma en que despedia al personal, hay testigos que manifestaron haber hablado con el personal de seguridad de acceso y este les dijo que tenia ordenes de RRHH de no dejar pasar a mi cliente. Los testigos de la empleadora, todos dependientes, nada dijeron. Me pregunto, que otra prueba podría tener un trabajador ??
Alguien ha tenido casos semejantes?? alguna recomendacion ?? algun fallo guardado?? será bienvenido, miestras tanto, yo, continuo estudiando el tema.
Saludos y gracias.
TNA
Aquí ando sufriendo con una sentencia en contra, no se si les pasa, pero como me pone nerviosa perder juicios!!! Bua.
El tema es que el trabajador se consideró despedido por negativa de tareas. Ninca la empresa quisó arreglar y nos fuimos todos a este dificil de probar juicio.
El juez de primera instancia consideró que los testigos no fueron utiles y rechazó la demanda. Al principio, un poco me resigne, pero despues leí la sentencia una y otra vez, y considero que no evauó correctamente la prueba. hay testigos que trabajaron en la empresa que manifestaron que esa era la forma en que despedia al personal, hay testigos que manifestaron haber hablado con el personal de seguridad de acceso y este les dijo que tenia ordenes de RRHH de no dejar pasar a mi cliente. Los testigos de la empleadora, todos dependientes, nada dijeron. Me pregunto, que otra prueba podría tener un trabajador ??
Alguien ha tenido casos semejantes?? alguna recomendacion ?? algun fallo guardado?? será bienvenido, miestras tanto, yo, continuo estudiando el tema.
Saludos y gracias.
TNA
