tengo un cliente que trabajo desde el 2003 hasta el 2010 con un empleador... el primer año y medio de servicio fue en negro.... en 2010 el empleador vende la empresa y el nuevo empelador toma a todos los trabajadores, osea mi cliente sigue trabajando en l aempresa.. pero el quiere reclamar el año y medio en negro que aparte trabajaba doble turno... puede hacerlo?? contra cual de los dos empleadores va?? se que al nuevo empelador podria reclamarle la regustracion d ese año en negro de acuerdo a los art 8, 9 y subsiguientes de la ley de empleo peroel quiere reclamar lo no percibido puede?? NO PRESCRIBIO??? GRACIAS LO NECESITO URGENTE!!!
ESPERA MÁS OPINIONES, PERO A MODO ORIENTATIVO TE DIGO LEE BIEN ART 225 Y SIGS.
ENTIENDO QUE DEBERÍAS INTIMAR AL EMPLEADOR ACTUAL PARA QUE REGISTRE CORRECTAMENTE LA RELACIÓN LABORAL, DENUNCIA FECHA DE INGRESO REAL, REMUNERACIÓN (CUMPLÍ CON LOS RECAUDOS LEY 24013 ARTS 9, 11). EN CUANTO AL DOBLE TURNO(LE PAGABAN MENOS DE LO QUE LE CORRESPONDÍA?) SI ES ASÍ SE HABRÍA DEVENGADO UNA DEUDA EN FAVOR DE TU CLIENTE, ELLO MÁS LO DEL AÑO Y MEDIO EN NEGRO PERMITIRÍA QUE INTIMES TMB AL TRANSMITENTE COMO DEUDOR SOLIDARIO.
OJALA ALGUIEN MÁS APORTE ME PARECE UN TEMA INTERESANTE.
