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  • urgente diferencias salariales!!!!!1

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #695684  por catym
 
hola foristas, tengo que terminar una demanda y dentro de los rubros que reclamo tengo el de diferencias salariales, mi pregunta es como las calculo porque yo siempre las hice asi: busco el convenio aplicable segun la categoria para ver cuanto debia percibir, de ahi me fijo lo que realmente ganaba y resto para que me de cuanto es la dif salarial;(* ej: cct 1500 $ ganaba 1000, la diferencia es de $500 y aestos 500 los multiplico por 24 meses por el tema de la prescripcion) pero hablando con un colega amigo el me dijo que las calculaba mes por mes a las diferencias y que era erronea mi teoria, espero alguien pueda salvar mi duda y pasarme como las calcula!!! gracias
 #695689  por arandu2011
 
Y si. Se hace mes por mes, si es que en cada mes (de los ultimos 24 como bien decis) el convenio colectivo establece un salario distinto, lo cual es prácticamente imposible.
Lo que tu colega te quiere decir es que tenes que mirar el salario del último mes y ahi vas viendo si el salario "legal" fue variando y vas sacando las diferencias. Solo vas a aplicar tu formula, si el salario de convenio se mantuvo invariable durante los ultimos 24 meses.
 #695792  por eltam88
 
Vos ves cuanto tenía que cobrar tal mes sgun convenio, cuanto cobraba y luego cual es la diferencia.
Acordate que podés reclamar por los últimos 24 meses.
Importante, con la intimación por telegrama suspendés un año el curso de la prescripción. Con la presentación ante ministerio de trabajo interrumpís el curso de la misma.
 #768535  por novatotal
 
Buenas noches!
Relacionado con esto, si el trabajador renuncio, por el 260 lct puedo iniciar demanda pidiendo las diferencias salariales por las horas extras no pagas? y el porcentaje que le corresponde sobre el básico en este caso según su CCT por realización de tareas diferentes a las de su función no pagas ?

Gracias!