reingreso del trabajador. deduccion de indemnizaciones

[adrichita]

me vino a ver un cliente que reingreso a trabajar para el mismo empleador y fue despedido. anteriormente cobro la indemnizacion.segun entiendo se deduce lo que ya cobro en la anterior indemnizacion para calcular la nueva pero mi duda surge cuando el art.255 habla de actualizacion. no le actualizaron nada. saben si se puede reclamar esa diferencia? la antiguedad se la tuvieron en cuenta a los fines vacacionales pero la fecha de ingreso no.

[agentil]

me vino a ver un cliente que reingreso a trabajar para el mismo empleador y fue despedido. anteriormente cobro la indemnizacion.segun entiendo se deduce lo que ya cobro en la anterior indemnizacion para calcular la nueva pero mi duda surge cuando el art.255 habla de actualizacion. no le actualizaron nada. saben si se puede reclamar esa diferencia? la antiguedad se la tuvieron en cuenta a los fines vacacionales pero la fecha de ingreso no.

Si ya cobro la indemnización anterior quedo cacelada, no se puede pedir actualización. Como bien decís, la anterior antiguedad se debe tomar en cuanta para beneficios como las vacaciones.

saludos!!

[adrichita]

pero el art 255 dice que se deducira la indemnizacion ya percibida anteriormente y habla de una actualizacion. cual es?

[GU]

"En tales supuestos el monto de las indemnizaciones a deducir será actualizado teniendo en cuenta la variación que resulte del índice salarial oficial del peón industrial de la Capital Federal desde la fecha del primitivo pago hasta el del nuevo monto indemnizatorio; en ningún caso la indemnización resultante podrá ser inferior a la que hubiera correspondido al trabajador si su período de servicios hubiera sido sólo el último y con prescindencia de los períodos anteriores al reingreso."

Vos haces la liqudiacion por todos los periodos, sin descontarle un peso. Despues de que tenes el total, lo que tenes que hacer es deducirle lo que cobro, con la respectiva incidencia del porcentaje de variacion. Es decir, si el indice salarial oficial del peon industrial se incremento desde el pago de la indemnizacion a la fecha un 100%, computas lo que te pagaron mas el 100% y eso lo descontas del importe total originario.

Ahora... anda a sacar la liquidacion de eso, no?

Salutes!

[agentil]

"En tales supuestos el monto de las indemnizaciones a deducir será actualizado teniendo en cuenta la variación que resulte del índice salarial oficial del peón industrial de la Capital Federal desde la fecha del primitivo pago hasta el del nuevo monto indemnizatorio; en ningún caso la indemnización resultante podrá ser inferior a la que hubiera correspondido al trabajador si su período de servicios hubiera sido sólo el último y con prescindencia de los períodos anteriores al reingreso."

Vos haces la liqudiacion por todos los periodos, sin descontarle un peso. Despues de que tenes el total, lo que tenes que hacer es deducirle lo que cobro, con la respectiva incidencia del porcentaje de variacion. Es decir, si el indice salarial oficial del peon industrial se incremento desde el pago de la indemnizacion a la fecha un 100%, computas lo que te pagaron mas el 100% y eso lo descontas del importe total originario.

Ahora... anda a sacar la liquidacion de eso, no?

Salutes!

Pero hacer eso es en perjuicio de la consultante, o entendí mal?

saludos!!

[adrichita]

eso seria en perjuicio del trabajador. yo habia entendido que lo que percibio anteriormente se actualizaba y esa diferencia era a favor del trabajador. alguien tuvo un caso practico sobre el tema?

[sanjuanino]

Yo entendía que es tal cual dice nuestro compañero GU