Estimados colegas, tengo una cliente de Mc Donalds que trabaja en jornada reducida y efectua horas extraordinarias, mi consulta es si puedo intimar por ley 24013 o art.1 ley 25323 para regularice la relación laboral por jornada completa, saludos
gui escribió:Estimados colegas, tengo una cliente de Mc Donalds que trabaja en jornada reducida y efectua horas extraordinarias, mi consulta es si puedo intimar por ley 24013 o art.1 ley 25323 para regularice la relación laboral por jornada completa, saludosLee el 92 ter. La 25323 es para cuando lo despiden y respecto de la 24013 fijate art. 8,9,10, tansolo por esos supuestos se aplica.
Lo que tendrías que hacer es intimar que se le abone conf. a su real jornada de trabajo, si pasa las 2/3 partes de la jornada habitual de la actividad deben pagarle como completa.