Hola a todos, soy nueva en este foro. Ademas soy nueva en la profesion, hace un año que estoy en esto y solo me han llegado caso familiares hasta que hace unos dias me llego MI PRIMER CASO LABORAL.
ELLA ES UNA EMPLEADA DOMESTICA, QUE TRABAJO 4 AÑOS (EN BLANCO) Y QUE FUE DESPEDIDA VERBALMENTE. MI PRIMER PASO FUE ENVIAR TLC PARA QUE ACLARE SITUACION LABORAL Y PARALELO CONFECCIONE UNA LIQUIDACION. MI DUDA ES SABER SI LA HICE BIEN .
PUESTO: EMPLEADA DOMESTICA.
ANTIGUEDAD:4 AÑOS
SUELDO 3450 (FUE EL MES QUE COBRO MAS DINERO )
Yo la liquidacion la hice en base a estos rubros:
INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD.
VACACIONES
PREAVISO
AGUINALDO
MES DE OCTUBRE (por q no fue abonado a la fecha).-
ME PODRIAN DECIR SI ESTA BIEN LIQUIDADO? NO QUISIERA PASAR VERGUENZA AL PELEAR UN MONTO QUE NO CORRESPONDE.
MUCHAS GRACIAS!!!
ELLA ES UNA EMPLEADA DOMESTICA, QUE TRABAJO 4 AÑOS (EN BLANCO) Y QUE FUE DESPEDIDA VERBALMENTE. MI PRIMER PASO FUE ENVIAR TLC PARA QUE ACLARE SITUACION LABORAL Y PARALELO CONFECCIONE UNA LIQUIDACION. MI DUDA ES SABER SI LA HICE BIEN .
PUESTO: EMPLEADA DOMESTICA.
ANTIGUEDAD:4 AÑOS
SUELDO 3450 (FUE EL MES QUE COBRO MAS DINERO )
Yo la liquidacion la hice en base a estos rubros:
INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD.
VACACIONES
PREAVISO
AGUINALDO
MES DE OCTUBRE (por q no fue abonado a la fecha).-
ME PODRIAN DECIR SI ESTA BIEN LIQUIDADO? NO QUISIERA PASAR VERGUENZA AL PELEAR UN MONTO QUE NO CORRESPONDE.
MUCHAS GRACIAS!!!
