Buenos días.
Estoy estudiando 3º de Derecho y me han mandado un caso práctico en la asignatura de Derecho mercantil (creo que este hilo es el que más se ajusta a mi duda).
El problema es el siguiente: Rodrigo es el socio único de una sociedad de capital unipersonal (hasta ahí todo bien. Jaja). Dicha empresa tiene (desde hace 15 años) contratado a Sebastián como administrativo de la empresa. Sin embargo, Sebastián, desde que comenzo a trabajar en la empresa, ha contratado con proveedores y solicitado préstamos (por lo que, a pesar de estar contratado como administrativo, hace otras funciones).
Mi pregunta es la siguiente: ¿Sebastián sería considerado como un simple administrativo, o sería más bien un apoderado general o factor?
Muchísimas gracias y disculpen si algo no quedó claro, es mi primer post. Jaja
Estoy estudiando 3º de Derecho y me han mandado un caso práctico en la asignatura de Derecho mercantil (creo que este hilo es el que más se ajusta a mi duda).
El problema es el siguiente: Rodrigo es el socio único de una sociedad de capital unipersonal (hasta ahí todo bien. Jaja). Dicha empresa tiene (desde hace 15 años) contratado a Sebastián como administrativo de la empresa. Sin embargo, Sebastián, desde que comenzo a trabajar en la empresa, ha contratado con proveedores y solicitado préstamos (por lo que, a pesar de estar contratado como administrativo, hace otras funciones).
Mi pregunta es la siguiente: ¿Sebastián sería considerado como un simple administrativo, o sería más bien un apoderado general o factor?
Muchísimas gracias y disculpen si algo no quedó claro, es mi primer post. Jaja
