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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #897379  por jovenabogada23
 
Buenas noches, colegas!
estuve leyendo sobre la prueba de las horas extras y con respecto al fallo Lopez c/ Ardapez S.A, donde se dictamino

"La nueva Doctrina Legal se refiere a que acreditada la realización de las horas extraordinarias por el trabajador (aun cuando no se haya probado la extensión de las mismas) se invierte la carga de la prueba
y sera la empleadora quien deberá exhibir las constancias de registracion de las horas extraordinarias de acuerdo a las disposiciones que ordenan desde el Convenio de la OIT N* 30 (Arts. 7.2. a, b, c y d y 11.2.c), pasando por el articulo 6 inciso c de la Ley 11.544 llegando al articulo 21 del Decreto Reglamentario N* 16.115/1933. Que ante la omisión a la exhibición de los mismos por parte del empleador, se deben aplicar las normas de los artículos 55 de la Ley de Contrato de Trabajo y 39 de la Ley 11.653°

osea.. yo ya envie tlc reclamando indemizancion por despido y demas.. ahora puedo ampliar el tlc exigiendo q muestre este libro de horas extraordinarias, o eso directamente lo pido en la demanda???
GRacias!
 #897384  por Romina34
 
en tu intimación solo deberás reclamar por horas extras laboradas y no abonadas, luego en el juicio deberás probarlas.
saludos,
 #897437  por Ro2012
 
Hay un convenio de la OIT que en su momento subio el groso Etam88 que habla del tema.
 #897912  por Ro2012
 
Mira, justo hoy vengo de una jornada con Angel Eduardo Gatti, que contradijo la carga de la prueba, por art 39. De todas formas proba con la pericial contable del 52, y el convenio que subio eltam88 que tiene jerarquia superior a las leyes. Intenta tambien fallo Lopez c/ Ardapez. y conta como te fue!!!