Estimados colegas: tengo un caso laboral por parte demandada, donde la trabajadora solo realizo durante periodos cortos reemplazos por licencias y por estar en negro comenzó el intercambio telegráfico alegando una continuidad laboral. Obviamente niego relación laboral en el intemcambio. Mi pregunta es la siguiente: en caso de demanda podría alegar que nunca existió relación laboral por tiempo indeterminado pero por ejemplo que si trabajo 1 mes durante el periodo 2004 y 2007 cubriendo de esta forma ciertos conocimientos de la empresa? Claro que tener personal eventual en negro también representa un incumplimiento por parte de la demandada pero esto no significa que deba hacerse cargo de una relación por tiempo indeterminado. Agradeceré sus opiniones sobre como abordar este caso. Desde ya muchas gracias!!
