Estimados colegas,
Tengo una causa en donde una trabajadora se encontraba en uno de los trenes que sufrió un accidente viniendo a trabajar, y desde entonces, estuvo con licencia psiquiátrica para trasladarse en transporte público debido a ataques de pánicos, agorofobia, etc.
El asunto es que durante 6 meses la empresa (no la ART) cumplió con la licencia por enfermedad del art 208 LCT (accidente in itinere), y mandarón ayer telegrama colacionado comunicandole que "queda en reserva de puesto en los términos del art. 211 LCT".
Mi clienta quiere retomar tareas, pero no puede trasladarse hasta Capital, porque le agarran ataques de fobia, por lo que quiere retomar tareas en su localidad, en donde la empresa tiene sede.
También por prescripción médica, puede retomar tareas por 6 hs inicialmente y no por 8.
La pregunta entonces es: Qué tengo que contestar y/o cómo, a la notificación de reserva de puesto? Cabe aclarar que no le molestaría que la despidan, pero que no puede viajar a Capital, y no puede trabajar 8 hs, si 6, pero SI QUIERE trabajar.
Considerando estos datos, no me queda más que pedir HELP!! je
Gracias a todos!
Tengo una causa en donde una trabajadora se encontraba en uno de los trenes que sufrió un accidente viniendo a trabajar, y desde entonces, estuvo con licencia psiquiátrica para trasladarse en transporte público debido a ataques de pánicos, agorofobia, etc.
El asunto es que durante 6 meses la empresa (no la ART) cumplió con la licencia por enfermedad del art 208 LCT (accidente in itinere), y mandarón ayer telegrama colacionado comunicandole que "queda en reserva de puesto en los términos del art. 211 LCT".
Mi clienta quiere retomar tareas, pero no puede trasladarse hasta Capital, porque le agarran ataques de fobia, por lo que quiere retomar tareas en su localidad, en donde la empresa tiene sede.
También por prescripción médica, puede retomar tareas por 6 hs inicialmente y no por 8.
La pregunta entonces es: Qué tengo que contestar y/o cómo, a la notificación de reserva de puesto? Cabe aclarar que no le molestaría que la despidan, pero que no puede viajar a Capital, y no puede trabajar 8 hs, si 6, pero SI QUIERE trabajar.
Considerando estos datos, no me queda más que pedir HELP!! je
Gracias a todos!
