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  • ¿es apresurado considerarse despedido?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #563993  por javierhs
 
La parte que da pié a la postura contraria sería ésta:
una nueva enfermedad o
accidente deberá dar derecho al goce pleno de los derechos
reconocidos por la ley
.
 #883868  por javierhs
 
Finalmente abonaron los salarios adeudados antes de que llevara a cabo cualquiera de las posibilidades que venía manejando.

Creo que si volviera a la misma situación me decidiría por el cobro sumario del crédito laboral por vía judicial.