He cursado 3 telegramas laborales por despido incausado de empleada domestica, no registrada, el ultimo cursado hace aproximadamente 3 meses donde mi cliente se considera despedida por exclusiva responsabilidad de la parte empleadora. Ahora bien no habiendo obtenido contestacion alguna a dichos telegramas, estimo es momento oportuno de presentar la demanda ante el Tribunal domestico, quizas haga un llamado a la ex empleadora tratando de llegar a un acuerdo y homologar el mismo ante aquel Tribunal. Algun colega con experiencia en estos casos puede indicarme si es correcto tal proceder? Gracias, saludos cordiales.
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Intimacion-Despido empleada domestica- Tribunal Domestico
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Yo no litigo en capital, pero si fuera en Prov de BsAs metería la demanda.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
Tiene sentido practico intentar un contacto con la ex empleadora, a efectos de tratar de llegar a un acuerdo extrajudicial, no habiendo cursado contestacion alguna a los TLCs enviados? Que criterio optaria ante tal eventualidad?
y tendrias que mandar la demanda directamente , porque no hay seclo para tribunal domestico, tene en cuenta que la ley 24013 no le es aplicable al pers. domestico, aunque plantes la inconstitucionalidad del decreto igual no te dan bolilla y solo hacen la liquidacion del despido conforme el decreto.
Entonces no contacto a la ex empleadora, ya que si no contesto ningun TLC, no creo que tenga animo de abonar extrajudicialmente homologando un eventual acuerdo ante el Tribunal domestico, y encauso la confeccion de la demanda directamente...es tu sugerencia profesional.
Drml2010 escribió:Entonces no contacto a la ex empleadora, ya que si no contesto ningun TLC, no creo que tenga animo de abonar extrajudicialmente homologando un eventual acuerdo ante el Tribunal domestico, y encauso la confeccion de la demanda directamente...es tu sugerencia profesional.Yo si intentaria un contacto con la empleadora. Primero porque no perdes nada, en el peor de los casos, te sacan cagando y nada mas. Segundo, porque litigar en el Tribunal fue siempre un garron (hace ya un par de años que no hago mas causas salvo conciliaciones). No se si ahora funciona mejor.
Lo que se abona si llegas a un acuerdo, no es extrajudicial. El tribunal hace las veces de primera instancia en esta materia, y tiene facultades para homologarlo.
Salutes!
Colega,
Muchas gracias por su pronta respuesta. Si bien ya tengo el número final de la liquidación respectiva, que contempla los ítems Antiguedad, Preaviso, Vacaciones y Sac.
Cual es el porcentaje con el cual debería inicialmente contactar a la ex empleadora, atento al estado de situación, precisamente no habiendo contestado ninguno de los TLCs.?
Muchas gracias por su pronta respuesta. Si bien ya tengo el número final de la liquidación respectiva, que contempla los ítems Antiguedad, Preaviso, Vacaciones y Sac.
Cual es el porcentaje con el cual debería inicialmente contactar a la ex empleadora, atento al estado de situación, precisamente no habiendo contestado ninguno de los TLCs.?
Mas del 100% (ud. sabra como inflarla). Y cuando negocias, empezas a bajar, de acuerdo a la necesidad del cliente, la necedad del requerido y tus ganas de llevar el caso a juicio.
Salutes!
Salutes!
No obstante, la escasa normativa relacionada con el servicio domestico, el decreto ley del 56 el decreto reglamentario del 59 y la ultima actualizacion de salarios por categoria de Noviembre de 2011, no puedo reclamar por otros conceptos diferentes a los consignados en mi post anterior...
Deuda salarial!! Por lo general en SDM estan siempre en negro. La forma de "inflar" el reclamo es con deuda salarial. Hay que ver que pusiste en los TCL. Yo ahora estoy por iniciar uno en el Tribunal.
Una pregunta, a título informativo. Sabido es que la "alzada" del tribunal del SDM es 1era instancia nacional, ahora bien, estuve leyendo que la CNAT no puede intervenir en una apelación ante el Juzg. de 1ra instancia. A donde habría que ir para apelar esa instancia (juzgad)?
"El art. 22, inc. b) de la ley 18345 la otorga en forma exclusiva al juez de primera instancia el entendimiento en los recursos previstos por el art. 23 inc f) del decreto 7979/56, modif por el decreto 14785/57, reglamentario del decreto 326/56). Esta circunstancia imposibilita a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo la revisión de lo decidido por el juez natural que, a su vez, posee la calidad de Tribunal Superior. En consecuencia y ante la inaptitud jurisdiccional para expedirse sobre el tema, corresponde declarar mal concedido el recurso. (en igual sentido Sala VIII Expte. 13244/99 sent. 23700 13/12/02 "Lazarte c/ Serebrisky y otro s/ Trib. Domestico" M.- V.- )."
"Sperati, Mercedes c/ Alvarez de Salerno, Lilian s/ ServicioDomestico" - CNAT, Sala 06.
Una pregunta, a título informativo. Sabido es que la "alzada" del tribunal del SDM es 1era instancia nacional, ahora bien, estuve leyendo que la CNAT no puede intervenir en una apelación ante el Juzg. de 1ra instancia. A donde habría que ir para apelar esa instancia (juzgad)?
"El art. 22, inc. b) de la ley 18345 la otorga en forma exclusiva al juez de primera instancia el entendimiento en los recursos previstos por el art. 23 inc f) del decreto 7979/56, modif por el decreto 14785/57, reglamentario del decreto 326/56). Esta circunstancia imposibilita a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo la revisión de lo decidido por el juez natural que, a su vez, posee la calidad de Tribunal Superior. En consecuencia y ante la inaptitud jurisdiccional para expedirse sobre el tema, corresponde declarar mal concedido el recurso. (en igual sentido Sala VIII Expte. 13244/99 sent. 23700 13/12/02 "Lazarte c/ Serebrisky y otro s/ Trib. Domestico" M.- V.- )."
"Sperati, Mercedes c/ Alvarez de Salerno, Lilian s/ ServicioDomestico" - CNAT, Sala 06.
Lo que hubiera podido ser, no existe...
Colega, buen domingo. No puedo contactarlo por mensaje privado.
Respecto al tema que nos compete, no cuento con el detalle de las horas extras laboradas, solo me resta este punto para confeccionar la liquidacion final e intentar un acuerdo extra judicial. Como ha avanzado usted en la confeccion de la demanda ante el Tribunal Domestico, la cual me referencio oportunamente? Saludos
Respecto al tema que nos compete, no cuento con el detalle de las horas extras laboradas, solo me resta este punto para confeccionar la liquidacion final e intentar un acuerdo extra judicial. Como ha avanzado usted en la confeccion de la demanda ante el Tribunal Domestico, la cual me referencio oportunamente? Saludos
me uno al pedido! alguien tiene algun modelo de demanda para aportar?
investigando25 escribió:y tendrias que mandar la demanda directamente , porque no hay seclo para tribunal domestico, tene en cuenta que la ley 24013 no le es aplicable al pers. domestico, aunque plantes la inconstitucionalidad del decreto igual no te dan bolilla y solo hacen la liquidacion del despido conforme el decreto.
Hola porque no intentas enviar seclo y haces de cuenta que es personal de maestranza, quizas tengas suerte y lo podes resolver en el seclo y si no funciona tenes que presentar la demanda como personal domestico
Como personal de maestranza? pero los TCL fueron remitidos denunciando una relacion laboral no registrada como empleada domestica...