COLEGAS: recibí un caso ya iniciado por el ministerio donde el trabajador concurrió y le redactaron el 1º telegrama solicitando regularización laboral. Es un trabajador rural y por ende intima al encargado y al propietario en conjunto por solidaridad, solicitando regularización y retención de tareas ante tal injuria.(el dueño vive a más de 500 km y no viene nunca, es más, tiene el campo solo como inversión...) Obvio rechazan todo.
Luego de ello, pasan 8 meses y me viene a ver. Lo que creí conveniente es mandar el 2º telegrama a ambos considerandolo despedido y denuncié ante el ministerio el tema para una audiencia de conciliación. Soy de Pcia de Bs As donde la conciliación no es obligatoria.
Los muy malditos se presentan con un escrito solicitando se cierre la etapa sin negociar nada.
No me queda otra vía que llevar el tema a juicio pero mi duda es por la distancia de plazo entre los telegramas. El pobre tipo es empleado que no sabe ni leer ni escribir, solo su firma. El tiempo se pasó porque no sabía a quien ir y además aquí el ministerio viene una vez al mes, es decir, no tiene sede de delegación acá.
Podré accionar o me darán con un caño??? Me da bronca que lo hayan usado tanto tiempo y que encima es re humilde. Si por lo menos tirarían unos nros, arreglaría pero encima el colega es muy fulero para los arreglos.
Será viable??? alguna jurisprudencia???
Luego de ello, pasan 8 meses y me viene a ver. Lo que creí conveniente es mandar el 2º telegrama a ambos considerandolo despedido y denuncié ante el ministerio el tema para una audiencia de conciliación. Soy de Pcia de Bs As donde la conciliación no es obligatoria.
Los muy malditos se presentan con un escrito solicitando se cierre la etapa sin negociar nada.
No me queda otra vía que llevar el tema a juicio pero mi duda es por la distancia de plazo entre los telegramas. El pobre tipo es empleado que no sabe ni leer ni escribir, solo su firma. El tiempo se pasó porque no sabía a quien ir y además aquí el ministerio viene una vez al mes, es decir, no tiene sede de delegación acá.
Podré accionar o me darán con un caño??? Me da bronca que lo hayan usado tanto tiempo y que encima es re humilde. Si por lo menos tirarían unos nros, arreglaría pero encima el colega es muy fulero para los arreglos.
Será viable??? alguna jurisprudencia???
