Hugo escribió:Muchas gracias por tu respuesta, lo ultimo, me conviene oir lo que me propone y si es muy inferior la suma, lo pondria en manos de un abogado?
saludos y gracias
El tema es que el retiro voluntario como te hemos dicho es algo que se pacta entre ambas partes, si ellos no te quieren pagar lo que vos pretendés te quedan 3 caminos:
1) Renuncias y te perdes las indemnizaciones.
2) Esperás que te despidan sin causa, (en este momento "CREO" que sigue vigente el decreto doble indemnización, que de paso te aclaro es
1 mes y medio por cada año de servicio como vos lo dijiste al principio del post, porque Harri en este post y en otro interpretó que nos estamos refiriendo al 100% o sea 2 sueldos, cosa que en ningún momento hemos dicho,(solo nos estamos refiriendo al nombre con que se conoce la ley).
Vos lo tenes claro desde el principio porque así lo planteaste...
Quiero saber, como seria mi indenmisacion con un sueldo de 2500 y 12 años de antiguedad, se comenta y le paso a un compañero cercano que pidio retiro voluntario y se lo consedieron, 60 mil pesos tomando el 1 y medio con 10 años de antiguedad, segun el.
3) Seguir trabajando, si no renuncias... ni te despiden...
Cualquier oferta si queres consultanos.
Agnese
He aprendido que estar con aquello que me gusta es suficiente. Walt Whitman