Hola gente como estan? estoy tratando de encontrar que Convenio se aplica al personal que se desempeña realizando montaje de galpones industriales y techado de altura...
Mi cliente es un chico que ya han paseado por 3 empresas distintas (los dueños de la empresa van variando el nombre) y en esta oportunidad lo han dejado cesado sin obra.. y para esta mal registrado, fecha incorrecta, declararon media jornada cuando trabajo completa percibe sueldo en blanco y en negro. y entiendo que bastante por debajo de lo que corresponde. asimismo en el recibo de sueldo le pagan un porcentaje (15%) adicional por altura. Estoy viendo el CCT aplicable para poder armar las intimaciones pertinentes ya que si encuadra en UOCRA se aplica la 22250, y sino voy con la LCT a la UOM. el tema es que no puedo darme cuenta en cual encuadrarlo...
Si alguien me da una mano o linea ya estoy mareada de tanto leer convenios y ambito de aplicacion y personal que comprende y no poder sacar una conclusion clara..
desde ya mucha gracias por la colaboracion. a disposicion saludos Gaby.
Mi cliente es un chico que ya han paseado por 3 empresas distintas (los dueños de la empresa van variando el nombre) y en esta oportunidad lo han dejado cesado sin obra.. y para esta mal registrado, fecha incorrecta, declararon media jornada cuando trabajo completa percibe sueldo en blanco y en negro. y entiendo que bastante por debajo de lo que corresponde. asimismo en el recibo de sueldo le pagan un porcentaje (15%) adicional por altura. Estoy viendo el CCT aplicable para poder armar las intimaciones pertinentes ya que si encuadra en UOCRA se aplica la 22250, y sino voy con la LCT a la UOM. el tema es que no puedo darme cuenta en cual encuadrarlo...
Si alguien me da una mano o linea ya estoy mareada de tanto leer convenios y ambito de aplicacion y personal que comprende y no poder sacar una conclusion clara..
desde ya mucha gracias por la colaboracion. a disposicion saludos Gaby.
Sigue aunque todo el mundo espere que abandones. Madre Teresa de Calcuta.
