escala salarial

[patriciacc]

Buenas tardes necesito ayuda!!!! es mi primera demanda laboral y tengo mil dudas!!
necesitaria saber si para la liquidacion de los rubros tengo que usar la escala salarial actualmente vigente o la que existia al momento del distrato??? Gracias.

[sonicobcn]

Hola, la escala vigente al momento del distracto. En realidad tenes que tener en consideracion la mejor remuneracion normal y habitual...
Despues de dictada la sentencia se te aplicaran intereses...
SAludos

[virginipa]

Nunca podes liquidar con los aumentos que se producen despues del distracto porque como precisamente ya se extinguió la relación laboral, no son remuneraciones devengadas, esos nuevos aumentos en la escala nunca fueron un derecho adquirido.- y agrego: para las indemnnizaciones se toma en cuenta la mejor remuneración mensual, normal y habitual "devengada", esto es la que le hubiera correspondida al momento de liquidarla.-

[sanjuanino]

coincidiendo en un todo con mis dos colegas anteriores y en un pequeño aporte por si te sirve, solo agrego que debes tomar el total del salario en bruto, con mas las sumas en negro si las hubiere

[ebarreyro]

Y completando lo que mis colegas acertadamente dijeron, no corresponde el salario del mes del distracto, sino el del mes de preaviso omitido. Parece una pavada, pero tuve muchos casos en que justo enganchaba aumentos importantes.

[patriciacc]

Gracias a todos!!!!!