Hola q tal cnsulta tengo una clienta q no quiere trabajar mas pero no quiere renunciar!!, solo le pagan en negro $300 digo yo vale la pena pedir q la blanqueen por esa diferencia??, de octubre de 2011 q trabaja, aguardo comentarios, gracias
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VALE LA PENA??
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ella es administrativa categoria a, por convenio me fije tendria q cobrar mucho mas, un basico mas un remeunerativo de junio de 2011, puede ser tambien esa otra intimacion, q le paguen lo q corresponde?
Obvio que vale la pena! No va a ser el caso del año pero habiendo pagos en negro y diferencias salariales, seguramente se puede llegar a conseguir un numero interesante, habría que ver el tema de horas extras y demas...
Saludos!
Saludos!
Lo que hubiera podido ser, no existe...
bueno entonces intimo blanqueen y que abonen el sueldo q le corresponde, bajo apercibimiento, horas extras se q no tiene!!
osea las diferencias salariales desde cuanbdo las cuento? desde q empezo a trabajar?? pq en el alta del afip dice en una parte remuneracion pactada tanto... como hago para reclamar lo q relamente le tendrian q abonar y desde cuando?, gracias
lorena Chavez escribió:Hola q tal cnsulta tengo una clienta q no quiere trabajar mas pero no quiere renunciar!!, solo le pagan en negro $300 digo yo vale la pena pedir q la blanqueen por esa diferencia??, de octubre de 2011 q trabaja, aguardo comentarios, graciasobvio que vale la pena, esa es la causa por la cual se va a considerar despedida y por la cual te van a pagar la antiguedad, ademas de las multas
vALE LA PENA Y BASTANTE, RECLAMA EL TEMA DE QUE LA BLANQUEEN BAJO APERCIBIMIENTO DE LAS MULTAS DE LA 24013 Y ADEMAS LAS DIFERENCIAS SALARIALES QUE POR CONVENIO CORRESPONDAN DESDE EL INICIO DE LA RELACION LABORAL. POR MAS QUE LA ANTIGUEDAD SEA POCA SE PUEDE OBTENER UN BUEN NUMERO CON LAS MULTAS Y LAS DIFERENCIAS SALARIALES.
Las diferencias liquidalas desde el inicio de la relacion laboral (independientemente del alta en afip).
Lo que hubiera podido ser, no existe...
consulta, ella gana 2400 en blanco y 400 en negro, ahora por convenio le corresponderia 3.044,32, la diferencia salarial osea q hago es 2800- esos 3.0044, y de ahi sumo por los meses q le correponderia?
si tenes prueba claro que vale la pena.
Abogado, Jurisconsulto y manyapapeles. Solo los estupidos y los fanaticos estan llenos de certezas, yo por mi parte estoy lleno de dudas.
CONSULTA LES PARECE Q PONGA EL ART. 1201 DE RETENCION DE TAREAS, PQ NO QUIERE IR MAS, O NO CONVIENE???
No pongas nada, le van a negar las diferencias e intimar a retomar tareas, de todas formas se va a considerar despedido antes de volver a trabajar.
Salutes!
Salutes!
PERO YO MANDO HOY EL TCL EL LUNES NO SE PRESENTA??? POR ESO ME CUBRIA CON EL ART 1201, NO ENTIENDO
Si, mandale retencion de tareas hasta tanto no regularice situacion laboral... Es una forma de cubrirte.
Lo que hubiera podido ser, no existe...