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  • SE PUEDE CONSIDERAR DESPEDIDA??

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #813110  por dieabra
 
Buenas a todos, les queria hacer una consulta:

Vino una cliente al estudio donde ella trabaja hace 7 años en un colegio privado y le adeudan 7 SAC completos (es decir 7 sueldos) y 5 meses de remuneraciones. La cuestion es que ella ahora consigio trabajo en una escuela publica y empieza a trabajar el lunes 5 en el mismo horario que trabajaba en la escuela. Mi pregunta es si puede considerarse despedida o tiene que renunciar si o si.

DEsde ya muchas gracias
 #813119  por gusgus
 
Ante la inminencia de su nuevo trabajo, debe intimar en forma urgente el pago de lo adeudado bajo apercibimiento de despido indirecto...

con eso ves:

1) si le pagan, luego renuncia...
2) si no le pagan, se considera despedida y va por el 245
 #813120  por gusgus
 
un detalle, dado que estamos a 3 y el 5 ya no va a concurrir a trabajar...

en la intimacion expresa que retiene tareas hasta tanto le sean canceladas las sumas reclamadas
 #813151  por pepecurdele
 
gusgus escribió:un detalle, dado que estamos a 3 y el 5 ya no va a concurrir a trabajar...

en la intimacion expresa que retiene tareas hasta tanto le sean canceladas las sumas reclamadas
buena estrategia.....!
 #813896  por matias256
 
Hola, los SAC va a poder reclamar los de 2 años atrás a la actualidad. Ahora pregunto, estuvo 5 meses sin cobrar y no intimó nunca????. Raro. Saludos.