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  • Ayuda! mi cliente perdió los telegramas!

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #790207  por Floresta
 
Hola a todos! vengo en urgente búsqueda de sugerencias y experiencias si alguna vez les pasó y perdó que me extienda pero necesito darles el panorama con el que me ecuentro:

Se trata de la hija de un cliente que viene a entregarme su caso porque ya pasó por dos letrados anteriores.
Se trata de un reclamo laboral con empleador aparente (trajeta de consumo) donde se denunció el contrato e intimó en los términos de la 24013 a la empresa principal (shoping) y a la aparente con copia más AFIP.

Lo que la cliente refiere: ante la inacción del primer letrado que le redactó los telegramas constituyendo domicilio en su estudio, la envió a solicitar el sorteo de SECLO y luego de varios meses no la convocó más a audiencia ni nada, se presentó a revocarle el poder (laboral) y firmó que recibía TODA la documental. Con posterioridad contrató los servicios de otra colega que le hace notar que le faltaba el telegrama laboral remitido a la empleadora denunciada como principal obligada. La clienta volvió al estudio de su anterior letrado quien le dijo que ella había retirado TODOS los telegramas. De allí por sugerencia de su entonces letrada inició una sucesión de pedidos al Correo Argentino (todos mal hechos por deconocimeinto de los datos a consignar en los formularios) quien en el lapso de un año le fue contestando que le remitiera más datos para hacer la búsqueda, de manera que al no tener el bendito número de CD de la pieza postal, resulta administrativamente imposible de ubicar. Mientras tanto la letrada inicia SECLO solo contra la empleadora aparente con resultad negativo. Y la cliente decide retirarle sus papeles abonadole sus honorarios.

Lo que yo veo de la documental: 1) Telegrama de incio de reclamo a la empleadora aparente, donde se expresa que es copia del reclamo al empleadora principal con detalle de los datos pero claro, no de la pieza telegráfica, DEVUELTO al constituido por el Correo por domicilio desconocido.
2) Telegrama en copia a la AFIP remitido el mismo día ambos con domicilio constituido en el estudio del letrado. 3) Telegrama de cierre dirigido a la empleadora aparente RECIBIDO. 4) formularios de SECLO con patrocinio del primer letrado donde se requiere a la empleadora aparente y a la principal. 5) Telegrama del Ministerio de Trabajo al domicilio de la trabajadora informando suspension de audiencia y fijando nueva. 6) Formulario, con acta de cierre de SECLO con el patrocinio de la segunda letrada SOLAMENTE contra la empleadora aparente.


Ante esta situación reviso las piezas de envío telegráfico y no encuentro ningún dato que me refiera el envío a la empleadora principal, mi clienta dice recordar que envió el telegrama pero que así como lo envió lo entregó todos a su letrado. Tampoco posee respuesta telegráfica de ninguna de las requeridas, que de haberse producido tendrían que haber llegado al domicilio constituido por el letrado en su estudio.

En base a los primeros formularios del SECLO (los que se suceden al despido indirecto) y ante la ausencia de actas de audiencia, ubico el expediente y solicito desarchivo. Se celebraron dos audiencias en las que concurrieron las dos requeridas PERO la trabajadora figura INCOMPARECIENTE. Mi cliente afirma que nunca fue avisada de esta situación y que cuando el Ministerio le notifica a su domicilio el letrado le dice que no le diera importancia.

Entiendo el intento de la segunda letrada al requerir un nuevo SECLO solo a la empleadora aparente para ver si existía posibilidade de conciliar, pero el resultado fue negativo así que mi tarea es realizar la demanda.

Visto el expediente anterior, pido un nuevo SECLO requiriendo a la empleadora principal tan solo para cerrar el acta porque existiendo registración a cargo de otra empresa si esta no accede a un acuerdo no hay chance.

¿Uds. que haría frente a este panorama? ¿como probarían el intercambio telegráfico con la principal para sustentar el objeto del reclamo? Yo creo que es fundamental porque sustenta la injuria y debe existir su expresión fehaciente incluso para asegurar la defensa en juicio de la demandada.
Pensé en una medida preliminar pero por mas oficio judicial que reciba el Correo, si no tiene el numero de pieza me va a contestar que no lo pueden hallar. ¿Les pasó alguna vez esto?
Todas las sugerencias y fórmulas serán bienvenidas
 #790332  por flux
 
Intenta la preliminar, pero creo que el Correo no va a poder hacer milagros si no tenes el numero de CD y normalmente te van a responder por defecto con un "no se puede...". Lo veo jodido la verdad.
 #790486  por Floresta
 
Gracias Flux, coincidimos en la visión poco optimista... ¿a alquien se le ocurre algo distinto?

Ayer pensaba qué pasaría si no pido la preliminar e inicio la demanda sin documental, claro que en los hechos tengo que afirmar que el telegrama fue enviado a la empleadora principal. Espero constestación de las dos demandadas: si tengo suerte la demandada acompaña algo del intercambio telegráfico, es decir si le llegó el requerimiento (que mi clienta perdió) debió haber contestado rechazando expresamente, si tengo mala suerte y niega haber sido intimada, en la ampliaciòn de prueba acompaño lo que tengo y pido oficio al correo por lo que me falta. Luego espero que se fije audiencia del art. 80 y que sea lo que Dios quiera. ¿Les parece muy arriesgado ante la posibilidad de que mi cliente pierda el derecho a reclamar por la pérdida de una pieza telegráfica?
 #790584  por dhabogada
 
me parece arriesgado efectivamente, pero vas 50 % y 50% en cuanto a las posibilidades de q arreglen o no...
 #790704  por Floresta
 
Gracias DH! Reitero la pregunta a los colegas con varios años de laboralistas ¿alguna vez les pasó? ¿qué hicieron?
 #790734  por Floresta
 
drelinag escribió:me acaba de pasar y encima es un despido por discriminación grosso, estamos intentando arregar con acuerdo ante el ministerio
Que macana dr elinag, justo que los despidos discriminatorios están resultando más aceptados por la justicia del trabajo. En el caso que me tiene sin saber qué hacer, la instancia en el SECLO ya la agotaron los anteriores letrados, así que es una etapa cerrada para mí.

Mi cliente sigue sosteniendo que ella envió el telegrama faltante y que se lo entregó al primer letrado. Lo que me llama la atención es que falta toda la secuencia de intercambio: a) falta la denuncia de los reales términos de la relacion intimando a la principal a registrar (referida en la copia enviada a la empleadora aparente); b) falta respuesta de la intimada (shoping) o si hubiera existido silencio c) falta cierre configurando la injuria contra la principal. Y también me da que pensar que toda respuesta debería haber llegado al domicilio del primer letrado y no hay nada de eso. Sin embargo el colega requirió a ambas empresas en el SECLO al que nunca convocó a mi cliente y terminó archivado por su incomparecencia.

Solo cuento con el telegrama de intimación a la empleadora aparente (tarjeta de consumo) que encima fue devuelto por el correo y NO FUE REITERADO y cuento con el telegrama de cierre con el despido indirecto por silencio solo dirigido a la aparente (que sí fue recibido). En el texto refiere la intimación a la empleadora principal por lo que no puedo eludir ese extremo en el objeto de la demanda que es en definitiva lo que configura la injuria ya que la registración existía a cargo de la empleadora aparente.
 #791091  por flux
 
Mi cliente sigue sosteniendo que ella envió el telegrama faltante y que se lo entregó al primer letrado.
Yo diria que si la respuesta de tu cliente es esta ya le contestes "bueno, anda y recuperalo, que yo no tuve trato con el letrado anterior asi que no me puedo meter", porque cuando se ponen asi en que ellos hicieron todo bien y fue "culpa del boga anterior" medio como te quieren cargar con el muerto del juicio que o fue que el anterior letrado dejo en mal estado, o fue que ellos no hicieron las cosas bien y necesitan un chivo expiatorio para que ellos puedan decir "pero yo no tengo la culpa" y asi ver si dan el con el abogado milagroso que les arregla el muerto.
 #791404  por Floresta
 
flux escribió:
Mi cliente sigue sosteniendo que ella envió el telegrama faltante y que se lo entregó al primer letrado.
Yo diria que si la respuesta de tu cliente es esta ya le contestes "bueno, anda y recuperalo, que yo no tuve trato con el letrado anterior asi que no me puedo meter", porque cuando se ponen asi en que ellos hicieron todo bien y fue "culpa del boga anterior" medio como te quieren cargar con el muerto del juicio que o fue que el anterior letrado dejo en mal estado, o fue que ellos no hicieron las cosas bien y necesitan un chivo expiatorio para que ellos puedan decir "pero yo no tengo la culpa" y asi ver si dan el con el abogado milagroso que les arregla el muerto.
:lol: Yo pienso que busca un chivo expiatorio, es así. Siempre es más fácil echarle la culpa al abogado o decir que no hace nada. Pero en este caso la chica ha intentado recuperarlo, se pasó un año haciendo los pedidos al correo en forma administrativa pero la respuesta ha sido que le faltan datos. Obviamente que si pierde el juicio por este tema siempre seguirá sosteniendo fue por el abogado.
De todas maneras, Flux vos que opinás sin en la medida preliminar pido librar oficio al abogado que intervino en los intercambios telegráficos? Preguntando si le consta la emisión del telegrama a la empleadora principal y si posee datos que pueda proporcionar? Yo no lo veo acusatorio ni prejuzgando su responsabilidad, toda vez que me consta que la cliente firmó un documento de entrega de toda la documentación y este no contiene detalle enumerando lo que retiraba.
 #852867  por lunita_44
 
Es un post viejisimo je, pero buscando un tema lo vi, les cuento mi experiencia, me paso similar, fui con la persona a la sucursal del correo donde envio los TCL, llenamos un formulario, solo pusimos sus datos, los del remitente y fecha aprox (lapso de 3 meses), cobraron creo que $40.- y funcionó...