Buenos días.
Si alguno me puede aclarar esta duda que tengo le estaré eternamente agradecido...
Actualmente estoy cobrando un sueldo considerable, pero una gran cantidad del mismo (más de la mitad) está en el rubro "A cuenta de futuros aumentos", de forma tal que así como está podrían pasar varios años (casi una década) de aumentos por el convenio de comercio, sin que impacte en mi sueldo de forma alguna. Me parece que es medio raro, aunque no entiendo muy bien.
¿Están contemplados estos casos en la ley? Es decir, ¿no hay un límite máximo de tiempo a partir del cual un monto que haya estado en "a cuenta de futuros aumentos" se "venza" y se incorpore al básico, sin que pase una década en el medio?
Desde ya muchas gracias.
Si alguno me puede aclarar esta duda que tengo le estaré eternamente agradecido...
Actualmente estoy cobrando un sueldo considerable, pero una gran cantidad del mismo (más de la mitad) está en el rubro "A cuenta de futuros aumentos", de forma tal que así como está podrían pasar varios años (casi una década) de aumentos por el convenio de comercio, sin que impacte en mi sueldo de forma alguna. Me parece que es medio raro, aunque no entiendo muy bien.
¿Están contemplados estos casos en la ley? Es decir, ¿no hay un límite máximo de tiempo a partir del cual un monto que haya estado en "a cuenta de futuros aumentos" se "venza" y se incorpore al básico, sin que pase una década en el medio?
Desde ya muchas gracias.
