nemesis escribió:alguien tiene un modelo de TCL para considerarse despedido?El telegrama depende de como hayas redactado el anterior. Pero en lineas generales, rechaza por falso y malicioso el CD del empleador, ratifica en todos los términos el enviado por tu parte. Entiendo que intimastes por la 24013 bajo apercibimiento de considerarte despedido por su culpa. Si es así, hace efectivo el apercibimiento y reclama los rubros: 232, 233, 245, multas de la 24013 (y todo lo que hayas reclamado, ej: hs extras, diferencias salariales, etc) bajo apercibimiento del art. 2 de la 25323.
Recorda que a los 30 días de producido el distracto debes enviar TLC por los certificados de trabajo bajo apercibimiento del art. 80 LCT.
Espero te sirva.
Blarouson
