Estimados colegas, recibi un caso nuevo para mi, voy por el trabajador, se intimo al empleador por deuda de salarios y retencion de tareas, pero se consigno un domicilio del remitente erroneo, por lo cual nunca se recibio una respuesta del empleador, cual seria la actitud a tomar, por que mi cliente nunca volvio a trabajar y se considero despedido por incontestacion, ahora lo recibo yo pero no se como arrancar, por que las deudas existen (seis meses de sueldo)
¿SERA JUSTICIA?
