Estimados colegas:
Acudo a Uds. para consultar su opinión respecto de la siguiente cuestión:
Mi cliente -empleada de un comercio de venta de ropa- es despedida sin causa mediante telegrama. Cabe destacar que en el recibo de sueldo figura como empleador una SRL. La relación estaba mal registrada, no cobraba las horas extras y existian algunas otras cuestiones reclamables. Realizo el telegrama de rigor intimando por la 25323 y me responde una persona (que según mi cliente es la hija de los dueños). Es decir en el remitente figura con su nombre y lo firma a título personal. (obviamente negando todo)
¿Que les parece que debo hacer ante esta situación? ¿Contestarle y poner en evidencia el error burdo? ¿Hacer silencio? ¿Volver a intimar a la SRL (ante silencio a mi TCL...)? Escucho sus opiniones y desde ya les agradezco las mismas.
Acudo a Uds. para consultar su opinión respecto de la siguiente cuestión:
Mi cliente -empleada de un comercio de venta de ropa- es despedida sin causa mediante telegrama. Cabe destacar que en el recibo de sueldo figura como empleador una SRL. La relación estaba mal registrada, no cobraba las horas extras y existian algunas otras cuestiones reclamables. Realizo el telegrama de rigor intimando por la 25323 y me responde una persona (que según mi cliente es la hija de los dueños). Es decir en el remitente figura con su nombre y lo firma a título personal. (obviamente negando todo)
¿Que les parece que debo hacer ante esta situación? ¿Contestarle y poner en evidencia el error burdo? ¿Hacer silencio? ¿Volver a intimar a la SRL (ante silencio a mi TCL...)? Escucho sus opiniones y desde ya les agradezco las mismas.
