Hola, tengo la siguiente pregunta mi cliente fue sorprendidamente despedido por una causa falsa, este empleado contaba con gran parte de la relacion laboral con una fecha falsa a la real posterior a negar la causal de despido en el telegrama reclamamos la correcta registracion...mi pregunta es la siguiente: es extemporanea el pedido de correcta registracion?? en este caso de negar la casual de despido para treclamar judicialmente sebo iniciar una demanda por despido solamente o debe llevar otro ttitulo la demanda judicial??
Gracias desde ya......
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