Delgado abusa de licencia!!

[DRJOTA]

Hola!... Les trasmito una inquietud:

Un empleador le da al delegado de su empresa licencia para q concurra a una audiencia en el Mrio de trabajo, finalizada la audiencia el delagado no vuelve a su puesto de trabajo, cuando debío haberlo hehco porque faltaban tres hs para q finalice su jornada.

Este empleador me consulta si puede descontarle esas hs por no haber vuelto a su trabajo a prestar servicios, uds q creen?, sería correcto descontar, ya q el permiso es solo para q concurra a la audiencia y una vez finalizada debe reintegrarse a su trabajo??

Espero sus opiniones, desde ya muchas gracias!!

[MORGAN]

más allá de la silueta que posea, el empleador debe conceder al delegado para sus funciones como tal las horas pagas que establece el CCT de la actividad. fijate que esté dentro de las pautas sino va a generar mayor conflicto.

[mangem]

Hola,
Hoy en día el tema gremial es muy complicado, si bien hay pautas establecidas por ley de Asociaciones Sindicales, no las respetan ni los jueces, pareciera que los gremios tienen todo permitido, en este escenario crees que vale la pena armar un conflicto por 3 horas?, tal vez el negocio de tener una buena relación lo vean a futuro.
Ojo es una humilde opiñión, por experiencia, manejarse siempre con la ley bajo el brazo a veces no trae buenos resultados.
Saludos

[DRJOTA]

Ok. Muchas gracias a ambos por sus opiniones!!!