Enfermedad profesional

[marcega]

Hola foristas, los molesto por lo siguiente: Tengo un cliente que se jubilo hace dos meses y ahora quiere reclamar por incapacidad de los oidos debido al trabajo que realizaba para su empleador, supuestamente en la obra social tiene cobertura durante tres meses posterior a la desvinculacion, ahora se puede reclamar?? deberia notificar al que era su empleador por telegrama y despues ir directamente a la comision medica, estoy perdida, alguien podria guiarme en el procedimiento a seguir...
Muchas gracias.-

[Romina34]

Ante todo te recomiendo que consultes a un médico, que diagnostique y te oriente sobre si se trata o se pudo tratar de una enfermedad profesional.
Saludos,

[marcega]

Gracias Romina, el certificado del medico ya lo tengo quien fue el profesional que diagnostico la incapacidad con porcentaje, en eso me quedo tranquila, el tema es que no se como seguir con el procedimiento...
Muchas gracias......

[Tiursio25]

Entonces, si estas segura que la afección que tiene tu cliente es considerada enfermedad profesional, o puede incluírsela dentro de tal, fijate cual es la ART de tu cliente y anda a la misma, retira los formularios para reclamo de enfermedad profesional, lo llenas, y lo presentas. Al cabo de unos días 15 o 20 quizás la ART se comunica con tu cliente y el procedimiento ya se encuentra iniciado... te recomiendo que busques algún material sobre reclamos ante las ART, comisión médica, naturaleza de las prestaciones, etc etc, con eso te vas a sentir mucho mas segura... no es complicado.

[marcega]

Bueno muchisimas gracias a los dos...
Saludos.-

[marysol]

marcega ojo que no sea una incapacidad que haya constado en el examen preocupacional, si es asi, si ya tenia un problema auditivo y consta la ART no te la va a reconocer, en tal caso habria que ver si se le agravo la hipoacusia y solo en esa proporcion (o sea en el porcentaje que se agravo) podrias reclamar

[carastec]

Lo que te dijeron más arriba es EL PROCEDIMIENTO SISTÉMICO (Comisiones médicas).

Otra opción sería la JUDICIAL, planteando las inconstitucionalidades de la L.R.T..
Se va contra la ART y contra el empleador.
En Nación, primero un SeCLO, luego la demanda (si no se llega a un acuerdo, pero los acuerdos que hacen las ART que concilian, son mucho más bajos que la opción judicial).

[marcega]

Ok muchas gracias nuevamente..... saludos.....el ser ya jubilado (jubilacion ordinaria, hace 2 meses) no complica la situacion???
Saludos a todos.-