Tuve un caso similar hace unos dias, de chofer qu inicio su jubi pero aun sigue trabajando (porque esta muy justo con los años de servicios, y no sabemos aun si le acordaran o no el beneficio, logico cesara una vez acordado, porque es insalubre) Cuestion es que tenia certificado de servicios de hace unos meses atras, para no pedir otro a la empresa, la inicie con ese certificado (donde dice que SIGUE en actividad) y en formeulario de solicitud (SPP) indique : Desde ... hasta, con certif de servicios Y el periodo post (del que no tenia certif pero que salen de SIPA), indique pido aplicac de probatoria - Resol 524, acreditar con lo que surge de sistema En tal caso considere hasta el mes anterior a solitud del turno, que es lo que tenia asegurado salia en SIPA Luego cuento si funciono !!! veremos Cariños