Hola! A ver si alguien me puede ayudar porfi!!
Tengo un cliente que trabajó en lo que era ENTEL. Le falta un tiempito para llegar a la edad de 65. Si bien se desenpeñaba en una tarea insalubre , no era aportada por la empresa como privilegiada. Sin embargo, me cuenta que compañeros de él lograron que esas tareas se las reconozcan como privilegiadas, lo que en el caso de mi cliente significaría que ya estaría en condiciones de jubilarse.-
Ahora bien, este Sr. que es amigo de la familia, hasta me ofreció conseguirme un teléfono de la abogada que obtuvo lo que les cuento, pero por "amor propio" y un poco de "calor" prefiero investigar por mi parte. A alguien alguna vez le pasó?, Que trámite sería ? O alguien sabe si salió algún Decreto o algo así al respecto.? Porque por ejemplo yo sé que a los portuarios por un Decreto se les reconoció un período que no se aportó y pensé que en este caso podía ser algo parecido.-
Agradecería mucho si alguien me orienta al menos donde averiguarlo.-
Tengo un cliente que trabajó en lo que era ENTEL. Le falta un tiempito para llegar a la edad de 65. Si bien se desenpeñaba en una tarea insalubre , no era aportada por la empresa como privilegiada. Sin embargo, me cuenta que compañeros de él lograron que esas tareas se las reconozcan como privilegiadas, lo que en el caso de mi cliente significaría que ya estaría en condiciones de jubilarse.-
Ahora bien, este Sr. que es amigo de la familia, hasta me ofreció conseguirme un teléfono de la abogada que obtuvo lo que les cuento, pero por "amor propio" y un poco de "calor" prefiero investigar por mi parte. A alguien alguna vez le pasó?, Que trámite sería ? O alguien sabe si salió algún Decreto o algo así al respecto.? Porque por ejemplo yo sé que a los portuarios por un Decreto se les reconoció un período que no se aportó y pensé que en este caso podía ser algo parecido.-
Agradecería mucho si alguien me orienta al menos donde averiguarlo.-
*** Daría todo lo que sé por saber la mitad de lo que ignoro.***
