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  • hernia de disco - hipoacusia

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #176962  por YAGI
 
Les comento el caso, mi cliente hace mas de 20 años q trabaja para una industria y sufre de una hernia discal e hipoacusia causada por la labor diaria, ya q se ve sometido a constantes esfuerzos y ruidos extremos.
La ART le rechazo ambas enfermedades. Concurrio a la Comision medica y tambien le rechazo ambas enfermedades.
En el caso de la hernia el rechazo fue verbal, tanto de la ART como e la comision, no hay ninguna documentacion que acredite el rechazo.
en el caso de la hipoacusia solo esta acreditado por CD el rechazo de la ART.
Mi cliente no quiere accionar contra su empleador, ya que continua trabajando.
La ART es "La caja".
Preguntas:
1-Que debe hacer poara obtener los rechazos por esrito??
2- Que accion seria viable y en que fuero civil o laboral?
3- Podria accionarse solo contra la ART??
Muchas Gracias!!!

 #176996  por sergiosky
 
1- que haga la denuncia a la ART.
2- daños y perjuicios, en el fuero civil o laboral, es indistinto.
3- poder se puede, pero probablemente lo pierdas por el lado de la hernia ya que no cubren esas dolencias porque lo consideran una enfermedad inculpable por lo que deberás entablar una accion extrasistemica pidiendo la inconst. de algunos de los arts. de la LRT, aun asi creo que la ART no tiene responsabilidad ante esa dolencia ya que ellos cubren solo dolencias contempladas en la LRT y vos irias por fuera, es mas probable que demuestres el nexo causal con respecto a la responsabilidad del empleador (1109 y 1113). por el lado de la hipoacusia si podes reclamarlo solo a la ART, en ese caso y si te conviene podes pedir el resarcimiento de esa sola dolencia y olvidarte de la hernia, lo entablarías dentro de la LRT.
para la hipoacusia deberas igualmente probar que hubo incumplimiento de la ART en la ejecucion de las leyes sobre higiene, seguridad y salubridad.

 #177466  por YAGI
 
SERGIOSKY, GRACIAS POR TU RESPUESTA.
No me queda claro porq no seria responsable ART en el caso de la hernia, ya que si pido la inconstitucionalidad y asi la declaran, deberia responder, no?
con respecto al tema de la hipoacusia mi cliente recibio CD de la ART que rechaza el siniestro, lo que no tiene por escrito es el rechazo de la comision medica de la superintendencia, es habitual que el rechazo sea verbal??, como se obtiene por escrito??
Gracias!!!

 #178273  por sergiosky
 
porque la responsabilidad de la ART encuentra su limite en el seguro que claramente suelen expresar que solo comprenden las dolencias que contempla la LRT, si vas por fuera la tenes que dejar de lado a la ART porque estas reclamando una enfermedad que no esta dentro del listado que confecciona el PEN para la LRT, y si vas por dentro igualmente la ART no es responsable porque la hernia no es una enfermedad profesional sino inculpable, a no ser que puedas acreditar un accidente laboral y que el juez extienda la responsabilidad a la ART por no cumplir con el control de las normas de seguridad, igual es dificil porque creo que siempre hay una predisposicion del organismo para que aparezca una hernia, quizas la junta medica te rechaza que la hernia sea producto del trabajo porque si o si el tipo tenia predisposicion, y eso puede complicarte al querer encuadrar a la hernia como enfermedad o accidente laboral, y ademas las enfermedades del trabajo (enfermedad-accidente) fueron derogados en la actual ley de riesgo por lo que no estarían comprendidas en la actual ley 24557, si en la 24028. que tipo de trabajo hacía tu cliente?.
tenes que intimar mediante TCL a la comision medica para que se expida sobre el dictamen, a ver si te lo contestan y queda por escrito el rechazo.
solo tengo una duda... por lo que decis de los años de trabajo probablemente tu cliente este regido por la antigual ley de riesgo, la 24028, en dicho regimen existían las llamadas enfermedades-accidentes y ahi si podes incluir a las hernias en dicha normativa si es que provas que existian causas adecuadas que pudieron originar la hernia, obviamente depende de la prueba. si la nueva ley entró en vigencia en 1996 tu cliente estaría amparado por la ley anterior.
quiero saber la opinion de otros foristas para estar seguro si tu cliente puede reclamar una enfermedad-accidente. esperemos otras opiniones.

 #178345  por DAL
 
sergiosky escribió: solo tengo una duda... por lo que decis de los años de trabajo probablemente tu cliente este regido por la antigual ley de riesgo, la 24028, en dicho regimen existían las llamadas enfermedades-accidentes y ahi si podes incluir a las hernias en dicha normativa si es que provas que existian causas adecuadas que pudieron originar la hernia, obviamente depende de la prueba. si la nueva ley entró en vigencia en 1996 tu cliente estaría amparado por la ley anterior.
quiero saber la opinion de otros foristas para estar seguro si tu cliente puede reclamar una enfermedad-accidente. esperemos otras opiniones.
No!!!


QUINTA Contingencias anteriores.

1. Las contingencias que sean puestas en conocimiento del empleador, con posterioridad a la entrada. en vigencia de esta ley darán derecho únicamente a las prestaciones de la LRT, aun cuando la contingencia fuera anterior, y siempre que no hubiere prescripto el derecho conforme a las normas de esta ley.

 #178550  por sergiosky
 
bueno listo, estas regido por la ley 24557. por lo que no podes reclamar enfermedades-accidentes al no estar contempladas en la actual LRT.
si vos no queres hacerle lio al empleador olvidate de reclamar la hernia.
hacele el reclamo a la ART por la hipoacusia, o si queres reclamale ambas cosas a la ART y fijate que sucede, por ahi sentas precedente.
no conozco ningun fallo donde la ART haya sido condenada a pagar una indemnizacion por una hernia.
fijate en google si conseguis algo de responsabilidad de la ART por lo de la hernia y la hipoacusia.
saludos.

 #178568  por GU
 
YAGI, mandame un mensaje con tu mail y te envio jurisprudencia relacionada a la Hernia.

Saludos!

 #179987  por sergiosky
 
yo tambien tengo jurisprudencia sobre hernias, pero no sobre que la ART haya sido responsable, en todos los fallos se rechaza la condena solidaria. si tenes fallos que acreditan responsabilidad a la empresa y a la citada te agradecería si me lo pasas.
PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com
 #420465  por sergiosky
 
nuevamente yo, quizas sentas precedente diciendo que en realidad las enfermedades fuera del listado no han sido excluidas del regimen de la LRT, o sea... en principio si pero ¿por que? por el ultimo parrafo del art. 6 apart. 2 LRT que excluye a las enfermedades no enlistadas, pero bien es sabido que dicho articulo fue declarado inconstitucional por casi toda la jurisprudencia, por lo que entiendo que el rumbo lo determina el art. 1 de la misma ley en cuanto dispone que serán resarcibles los daños derivados del trabajo, ahora si vos acreditas que una hipoacusia no enlistada fue derivada del trabajo que efectuaba el actor no veo la razon por el cual tengas que acudir a la via del derecho comun para lograr el resarcimiento ya que por mas que no este incluido en el listado la enfermedad se origina en ocasion al trabajo de acuerdo al art. 1 de la LRT, es decir, considero que si pedis la tacha de inconstit. del art. 6 ya no queda en pie la interpretacion de que solo las enfermedades profesionaes son las resarcibles por la ART. pediria que se interprete ampliamente el art. 1 atento al principio protectorio.
ahora,todos los abogados que deben reclamar por contingencias no incluidas en el laudo normalmente no lo hacen por la via de la LRT sino que piden la reparacion integral de la via civil y contra su empleador, y en caso de que existan patologias que son profesionales con otras que no son profesionales lo que se puede hacer es acumular en una misma demanda ambos regimenes donde reclamas precisamente a c/u: al empleador aquellas no contempladas en el listado y a la ART las contempladas. ahora... que se haga normalmente asi no quiere decir que legalmente deba hacerse asi. me parece que por mas que reclames una enfermedad inculpable podes hacerlo ante tu ART y por la via de la LRT ya que tenes que probar que el daño deriva de la actividad efectuada, tal cual lo prevé el art. 1 de la LRT. para darte el ej. de la hipoacusia, no todas las hipoacusias son profesionales sino aquella inducida por el ruido, ahora la comision medica puede decirte que la disminucion que tenes no es por induccion de ruido por lo que te lo declara inculpable, salvo que un perito medico en el mismo juicio diga que la hipoacusia es profesional mas alla que el profesional de la comision medica diga lo contrario. en definitiva... lo que te quiero decir es que la LRT no derogó expresamente a las enfermedades-accidentes, que lo haya hecho es altamente criticable por toda la doctrina ya que originó un rertroceso, pero en algun lugar he visto que forzando la interpretacion y estudio de los articulos... y... derogado expresamente no esta, salvo el art.. 6 pero si pedis la inconstitucionalidad?? habria que ver que pasa, ¿por que pediria la inconst. de ese articulo si luego voy por la via del derecho comun? el mismo resultaria abstracto al igual que cuando pedis la incost. del art. 39 y en realidad invocas normas del derecho comun, si vos pedis la inconst. del art. 6 entiendo que es para quedarte dentro del regimen del la LRT y para que se te den las prestaciones por enfermedades no enlistadas.
ahora... esa es mi opinion, no hay ningun fallo que lo diga... si te sale bien sentas jurisprudenica.
 #450805  por sergiosky
 
yo de nuevo, parece que hay cierta jurisprudencia que opina que declarando la inconst. del apartado 2 del art. 6 LRT tenes el camino allanado para reclamar una enfermedad accidente a tu ART, ya no necesitarías ir si o si contra tu empleador y por la via civil.
miren los fallos: Correa c/ Aguas Danone; y Buticce c/ Du Pont Argentina S.A.
esta jurisprudencia es buena si lo que se quiere es demandar a la ART y no al empleador por miedo a que lo echen.
 #492667  por HAS
 
Muy buen dato Sergiosky....y por mera gratitud te voy a recomendar un libro que sirve de gran ayuda a aquéllos abogados que no son para nada ortodoxos y que tienden a obtener cambios necesarios de nuestros magistrados.

"Juicio por accidentes y enfermedades del trabajo" Juan Formaro. Ed. Hammurabi.-
 #850776  por yosoy1975
 
Hola foristas, en el caso de una empleada textil con hernia de disco , esta puede ser relaciona con su actividad , no realiza esfuerzo pero ssi actividad repetitiva y con la espelda doblada. El empleador nego la posibilidad que su dolencia sea producto del trabajo y no la denuncio a la ART,la señora fue operada y su obra social se hizo cargo de los gastos , sus dolencia continuan y le redujeron las hs laborales y el salario. Que es lo primero que tendria que exigir , inicio demanda civil c/ el empleador o primero denuncia ante la ART y luego de su negativa demando a los dos. Estoy un poco perdida , la sra todavia sigue trabajando . cualquier ayudita quien conozca mas del tema que yo se lo agradeceria .MUCHAS GRACIA.
 #851355  por pepecurdele
 
por que no inicias un post nuevo con la consulta, utilizar uno viejo puede generar confusiones.