Estimados colegas, luego de una quiebra con continuidad laboral (art. 190 de LCQ) se me ha solicitado la formación de una cooperativa, estamos hablando de unos 80 o 90 trabajadores. La consulta es que no se me ocurre un monto coherente para cobrar y como sustentarlo argumentativamente, si será sobre la base de la totalidad de los trabajadores, es decir un tanto cada uno, o cobrar por el total de mi trabajo. Por otro lado no tengo ni idea cuanto puede valer un trabajo así o como puee calcularse. A quienes hayan tenido experiencia o sepan de otros, les solicito tiren ideas en cuanto a honorarios por dicho trabajo.
Gracias - Saludos.
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