Hola foristas!... A ver si me pueden ayudar, creo que ya estoy mareada...!
En el caso de un RTI, el hombre tiene 55 años, aportes en rrdd y monotributo (salpicados en su historia laboral), y una incapacidad del 80% desde el año 1995. Tiene los 18 meses en los ultimos 36, en aportes de monotributo... esto le da la irregularidad con derecho?? aun cuando la incapacidad la tiene desde antes?
O mi duda es si como la incapacidad es anterior, tengo que ir por los 15 años. En este caso, para los ultimos doce meses en los ultimos 5 años... me sirven los aportes de monotributo? Y de ser necesario... puedo completar con moratoria?
Ultima cosita, cuanto es el importe del haber que percibiría ?? (creeria que la minima, pero en alguna pagina lei que era el 50%....!)
Perdon, pero son varias preguntas... Desde ya muchas gracias a todos por sus respuestas!
Saludos!
En el caso de un RTI, el hombre tiene 55 años, aportes en rrdd y monotributo (salpicados en su historia laboral), y una incapacidad del 80% desde el año 1995. Tiene los 18 meses en los ultimos 36, en aportes de monotributo... esto le da la irregularidad con derecho?? aun cuando la incapacidad la tiene desde antes?
O mi duda es si como la incapacidad es anterior, tengo que ir por los 15 años. En este caso, para los ultimos doce meses en los ultimos 5 años... me sirven los aportes de monotributo? Y de ser necesario... puedo completar con moratoria?
Ultima cosita, cuanto es el importe del haber que percibiría ?? (creeria que la minima, pero en alguna pagina lei que era el 50%....!)
Perdon, pero son varias preguntas... Desde ya muchas gracias a todos por sus respuestas!
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