SDM para hombre tambien??

[rpupy]

buendiaaa
tentgoun extranjero de 65 años al q le faltan dos años de radicacionn y por endemi idea es : comprar esos dos años por fuera de la moratoriaaa....como servicio domestico.

MI DUDA ES: puedo comprar como SDM para hombree tambienn,??, como en el caso de las mujeres($20 +$23) de igual maneraa???

besissssssssss---espero ayuda..gracassss

[fabidoc]

Servicio doméstico incluye: jardinero, mayordomo,mucamo,etc. según el estatuto. No hay problema.

[rpupy]

ok graciass pago igual que para las mujeres $20 +$23 con form 102 y 575 ???
graciasss

[euge01]

hola !! una pregunta, cuantos son los años de radicacion necesarios. Tal vez te parezca tonta la pregunta. es que no hago previsional, es para mi padre. gracias

[rpupy]

nercesita haber ingresado al pais el 1963 si es q tiene 65 añoss y siempre q no tenga a portess

[peri1955]

tiene que tener 30 años de ingreso al país

[MARIO1943]

YO AGREGO A LO QUE DIJO PERI
30 AÑOS MENOS EL ART. 19 , PORQUE SI TENEMOS UNA SEÑORA CON 80 AÑOS, VA A NECESITAR 20 AÑOS SOLAMENTE
Y ADEMAS DENTRO DE ESA FRANJA DEL 10/1993 AL 03/2004 ES IMPOSIBLE PAGAR AL CONTADO ESOS PERIODOS Y HAY QUE VER SI DESDE 04/2000 HASTA 06/2009 (SDM) PUEDEN ENTRAR LOS PERIODOS FALTANTES, POR ESO LO DE 30 AÑOS 0 20 AÑOS DE ACUERDO AL EJEMPLO DADO ES RELATIVO

[estudiocm]

Hola a todos: me sumo a la pregunta Se puede pagar $20 y $23? Tenía entendido que sólo $55 para los hombres y ahí se complica con la prueba
Paula

[fabidoc]

Depende para que clase de beneficio. No es bueno generalizar. Hay que analizar el caso en concreto.

[MARIO1943]

[quote="estudiocm"]Hola a todos: me

CLARO QUE SE PUEDE ACA NO TENES QUE JUSTIFICAR EMPLEADOR, HAY QUE PAGAR $ 55. PARA PENSIONES DIRECTA O RTI Y JUSTIFICAR EMPLEADOR, PARA LOGRAR LA REG. O IRREG. Y ES TANTO PARA HOMBRES COMO MUJERES

[rpupy]

mi caso es para una JUBILACIONde un extranjero de 65 años al q le faltan dos años de radicacionn y por endemi idea es : comprar esos dos años por fuera de la moratoriaaa....como servicio domestico.

MI DUDA ES: puedo comprar como SDM para hombree tambienn,??, como en el caso de las mujeres($20 +$23) de igual maneraa???

[almabal]

Ya te lo contestó Fabidoc, sí, igual.

[estudiocm]

Hola: les pregunto a todos ya que sólo hice hasta ahora compra de sdm para mujeres y estoy como confundida.
caso ejemplo: tengo un sr. que tiene 62 años quiere tramitar la invalidez pero dejó de trabajar hace como 8 años, por lo que no tiene regularidad y no llega a los 30 años. la pregunta es: Puedo comprar como sdm aportes dentro de esos 8 años para que me de la regularidad? si lo que pago son $55, se considera que trabajó en relación de dependencia?. No tendría que acreditar empleador y llenar la ddjj? Pregunto porque inicié una jubilación de una sra. que debe ser la única que realmente trabaja de doméstica y como le aportan los 55 tuve que llevar la ddjj. No sería lo mismo para el caso de los hombres?
les agradezco a todos las respuestas
saludos
Paula

[ISIS]

Hola: les pregunto a todos ya que sólo hice hasta ahora compra de sdm para mujeres y estoy como confundida.
caso ejemplo: tengo un sr. que tiene 62 años quiere tramitar la invalidez pero dejó de trabajar hace como 8 años, por lo que no tiene regularidad y no llega a los 30 años. la pregunta es: Puedo comprar como sdm aportes dentro de esos 8 años para que me de la regularidad? si lo que pago son $55, se considera que trabajó en relación de dependencia?. No tendría que acreditar empleador y llenar la ddjj? Pregunto porque inicié una jubilación de una sra. que debe ser la única que realmente trabaja de doméstica y como le aportan los 55 tuve que llevar la ddjj. No sería lo mismo para el caso de los hombres?
les agradezco a todos las respuestas
saludos
Paula

Depende la udai te piden una serie de pruebas (tanto si es h o m) siempre hablando de pagos extemporaneos de SDM...me han pedido: certificacion de servicios...testimoniales...recibos...y hastaa han ido a verificar al domicilio y con los vecinos.

[estudiocm]

Gracias Isis, es lo que pensaba. Cuando será el día que podamos trabajar con tranquilidad, confiando en lo que sabemos y no en el criterio caprichoso de un empleado que no tiene idea de leyes?
saludos
Paula