BUENOS DÍAS. EN ANTERIORES TEMAS COMENTÉ QUE HICE ENVIAR A TRABAJADOR UN TCL POR LEY 24013, FALTA DE DACIÓN DE TAREAS Y ETC O SEA VARIOS RECLAMOS, EVIDENTEMENTE TRABAJO EN NEGRO. EN TALES CIRCUNSTANCIAS EMPLEADOR RECHAZA LOS TCL- ES EL EMPLEADOR Y SU ESPOSA O PAREJA PORQUE LOS HICE CONSIDERAR SOC DE HECHO- RECHAZARON TANTO ÉL COMO LA SRA O SEA VOLVIERON AL REMITENTE, SE QUE NO HAY PROBLEMA PORQUE COMO LEÍ ELLO LES JUEGA EN CONTRA, HICE ENVIAR A LOS 2 NUEVOS TCL YA CONSIDERANDOSE DESPEDIDO DADO QUE LOS APERCIBIMIENTOS ERAN POR VARIOS RECLAMOS Y EN ESPECIAL , ATENTO A LA ACTITUD MENDAZ DE NO RECIBIR LOS PRIMEROS TCL IMPLICANDO NEGATIVA TÁCITA, ETC. ÉSTOS SEGUNDOS TCL TAMBIÉN FUERON RECHAZADOS O SEA CREO SIGO BIEN. LA DUDA ES SI INICIAR YA DEMANDA, ES EN PROVINCIA DE BUENOS AIRES O ESPERO TAMBIÉN SE CUMPLA EL PLAZO DE 30 DÍAS DE REGULARIZACIÓN SOLICITADO EN EL PRIMER TCL PARA INICIARLA Y , CUMPLIDOS ESOS 30 DÍAS VOLVER A MANDAR 2 TCL INFORMANDO QUE NO OBSTANTE EL DESPIDO INDIRECTO CAUSADO EL TRABAJADOR ESPERO ESE TIEMPO LEGAL POR UNA CUESTION DE BUENA FE- DICHO MAS PROLIJAMENTE- Y SE HA VERIFICADO QUE TAL NEGATIVA TÁCITA A REGULARIZAR SITUACIÓN REGISTRAL SE HA TRANSFORMADO EN LOS HECHOS EN UNA NEGATIVA EXPRESA LO QUE DEMUESTRA MAYOR DESPRECIO DEL EMPLEADOR HACIA SUS OBLIGACIONES LEGALES. REITERO, YA IGUALMENTE SE CONSIDERO EN SITUACION DE DESPIDO INDIRECTO. LO QUE PIENSO ES QUE DE TAL MODO TAMBIÉN PUEDO INTIMAR EN LA ÚLTIMA PIEZA POSTAL POR EL HECHO DE NO PODER EL TRABAJADOR ACCEDER A LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO POR CULPA DE ELLOS ATENTO AL INCUMPLIMIENTO DE LOS PRESUPUESTOS NECESARIIOS PARA ACCEDER A TAL PRESTACION. YA EN LAS ÚLTIMAS TCL HICE TODOS LOS RECLAMOS INDEMNIZATORIOS POR ANTIGÜEDAD Y DESPIDO INCAUSADO, Y VARIOS RUBROS, RECLAMÉ POR ART 80 LCT, TAMBIÉN POR LEY 25323, ETC. NO SE QUE OPINE EL FORO AL RESPECTO? TAMBIÉN VOY A TENER QUE VER QUE BIENES PARA EN SU MOMENTO EMBARGAR AL EMPLEADOR PORQUE SEGUN EL TRABAJADOR EN ALGUNA OPORTUNIDAD ESTE DIJO QUE NO TENÍA NADA A SU NOMBRE, PERO SIEMPRE HAY CUENTAS BANCARIAS Y DEMÁS Y, DE ÚLTIMA AUNQUE VERÉ COMO SE HACE Y PARA ELLO FALTA TIEMPO PIDO INTERVENTOR RECAUDADOR. POR SUPUESTO ELLO ES UNA VEZ QUE HAYA SENTENCIA PORQUE SEGURO AÚN ENTRANDO EN REVELDIA DADO QUE NO CREO QUE TAMPOCO CONTESTEN DEMANDA , LEÍ QUE POR TRABAJO EN NEGRO NO SE OTORGAN MEDIDAS CAUTELARES AÚN EN REVELDÍA HASTA QUE SE ACREDITE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. GRACIAS