Buenos días, mi consulta es la siguiente: Empleado que hizo uso de su licencia paga por enfermedad (art. 208 LCT) y se lo notifica de la reserva de puesto (art. 211 LCT). Ahora bien, el empleado mientras corren el plazo de reserva de puesto (un año) tiene obligación de seguir justificando su inasistencia al trabajo?
Saludos.
Saludos.
