QUE TAL COLEGAS. ME LLEGO EL CASO DE UN TRABAJADOR QUE SUFRIO UN ACCIDENTE DE TRABAJO, A RAIZ DE LA INCAPACIDAD DETERMINADA POR LA ART, LO DESPIDEN. ASIMISMO, LE INFORMAN VERBALMENTE QUE NO TIENEN TAREAS PARA ASIGNARLE YA QUE ES UNA EMPRESA DE VIGILANCIA Y LA LESION LA TUVO EN 3 DEDOS Y LA MUÑECA. REALICE EL INTERCAMBIO TELEGRAFICO ALEGANDO QUE SI TIENEN TAREAS Y RECLAMO INDEMN DEL 245, ES VIABLE O NO? LA EMPRESA TIENE UNA UNA JUSTA CAUSA DE DESPIDO?
MUCHAS GRACIAS
MUCHAS GRACIAS
