HOLA, QUIERO CONSULTARLES A VER SI ESTOY BIEN ORIENTADA...
CLIENTE VIENE A VERME PADECIENDO UNA LESIÓN EN LA COLUMNA, ES CHOFER DE COLECTIVO.-
LE PAGAN POR SEIS MESES EL SUELDO Y NO SE HACE DENUNCIA A LA ART.-
PIDO SECLO POR RECLAMO POR ENFERMEDAD ACCIDENTE A LA ART Y AL EMPLEADOR.- LA AUDIENCIA SE CIERRA. EL SR PADECE UNA INCAPACIDAD ALTA.
LUEGO DE LA AUDIENCIA LE ENVIAN AL TRABAJADOR CD COMUNICANDOLE FINALIZACION DE LICENCIA PAGA POR ENFERMEDAD Y QUE ENTRA EN RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO.-
EL TRABAJADOR ENVIA CD SOLICITANDO TAREAS LIVIANAS.-
LA EMPRESA CONTESTA QUE SE PRESENTE A REVISACIÓN MEDICA, EL TRABAJADOR VA...Y PRESENTA EL CERTIFICADO MEDICO CON LA INDICACION DE LAS TAREAS QUE PUEDE HACER.-
UNA VEZ QUE SE PRESENTA A LA REVISACION EL TRABAJADOR ENVIA TCL SOLICITANDO NUEVAMENTE TAREAS LIVIANAS....
PREGUNTA: ESTOY ORIENTADA?? EL TEMA ES SI EL EMPLEADOR COMENZO ENCARANDOLO COMO ENFERMEDAD INCULPABLE YO LUEGO PUEDA PROBAR QUE ES POR CAUSA DEL TRABAJO?? NO SE HIZO DENUNCIA EN LA ART, NI DE PARTE DEL TRABAJADOR NI DE PARTE DEL EMPLEADOR Y ELLOS LO ENCARAN COMO INCULPABLE, QUE SEA ASI, NO EXCLUYE QUE LUEGO PUEDA PROBAR QUE FUE POR CAUSA DEL TARBAJO, NO?
MIL GRACIASSSSSSSSSSS
CLIENTE VIENE A VERME PADECIENDO UNA LESIÓN EN LA COLUMNA, ES CHOFER DE COLECTIVO.-
LE PAGAN POR SEIS MESES EL SUELDO Y NO SE HACE DENUNCIA A LA ART.-
PIDO SECLO POR RECLAMO POR ENFERMEDAD ACCIDENTE A LA ART Y AL EMPLEADOR.- LA AUDIENCIA SE CIERRA. EL SR PADECE UNA INCAPACIDAD ALTA.
LUEGO DE LA AUDIENCIA LE ENVIAN AL TRABAJADOR CD COMUNICANDOLE FINALIZACION DE LICENCIA PAGA POR ENFERMEDAD Y QUE ENTRA EN RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO.-
EL TRABAJADOR ENVIA CD SOLICITANDO TAREAS LIVIANAS.-
LA EMPRESA CONTESTA QUE SE PRESENTE A REVISACIÓN MEDICA, EL TRABAJADOR VA...Y PRESENTA EL CERTIFICADO MEDICO CON LA INDICACION DE LAS TAREAS QUE PUEDE HACER.-
UNA VEZ QUE SE PRESENTA A LA REVISACION EL TRABAJADOR ENVIA TCL SOLICITANDO NUEVAMENTE TAREAS LIVIANAS....
PREGUNTA: ESTOY ORIENTADA?? EL TEMA ES SI EL EMPLEADOR COMENZO ENCARANDOLO COMO ENFERMEDAD INCULPABLE YO LUEGO PUEDA PROBAR QUE ES POR CAUSA DEL TRABAJO?? NO SE HIZO DENUNCIA EN LA ART, NI DE PARTE DEL TRABAJADOR NI DE PARTE DEL EMPLEADOR Y ELLOS LO ENCARAN COMO INCULPABLE, QUE SEA ASI, NO EXCLUYE QUE LUEGO PUEDA PROBAR QUE FUE POR CAUSA DEL TARBAJO, NO?
MIL GRACIASSSSSSSSSSS
