Hola Foristas, a ver este caso.
trabajador se enferma, queda en reposo en la casa y nunca notifica por telegrama al empleador, pero este se entera y lo va a ver a la casa y le sigue abonando el sueldo, y el empleador tampoco intima a que aclare en que situacion se encuentra ni nada por el estilo.
Entre tanto, el trabajador tramita la jubilacion por incapacidad y le sale otorgada, aun no cobró su primer sueldo.
Continua en reposo en su casa, por que la enfermedad que tiene es terminal.
Pregunta, que debe hacer el empleador en éste caso? Esperar a que cobre el primer haber e intimarlo, despedirlo?
Escucho propuestas. Gracias anticipadas!
trabajador se enferma, queda en reposo en la casa y nunca notifica por telegrama al empleador, pero este se entera y lo va a ver a la casa y le sigue abonando el sueldo, y el empleador tampoco intima a que aclare en que situacion se encuentra ni nada por el estilo.
Entre tanto, el trabajador tramita la jubilacion por incapacidad y le sale otorgada, aun no cobró su primer sueldo.
Continua en reposo en su casa, por que la enfermedad que tiene es terminal.
Pregunta, que debe hacer el empleador en éste caso? Esperar a que cobre el primer haber e intimarlo, despedirlo?
Escucho propuestas. Gracias anticipadas!
