Que tal. me llego un caso de un trabajador con 8 años y medio de antigüedad, registrado y a partir del año 2009 comenzó a tener problemas con sus vacaciones. es decir, la empresa emitio una constancia donde dice que le adeuda 14 días del 2010(porque solo se tomo 7 días de ese periodo y los hizo efectivos en el 2012) y 21 dias del 2011. el trabajador quiere que se le otorguen las adeudadas del 2011 y que se le informe de cuando gozara de las del 2012. No se de que manera solicitarlas y como redactar el telegrama!
quien me pueda ayudar, se lo agradecería eternamente.
Muchas gracias.
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Muchas gracias.
