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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #908143  por consultero
 
TENGO UN CLIENTE QUE LO ECHARON DE LA EMPRESA DONDE TRABAJABA ADUCIENDO JUSTA CAUSA, MI CLIENTE FUE A PEDIR TRABAJO A OTRA EMPRESA EN BS AS Y LO TUVIERON DOS MESES Y LE DIJERON QUE HABIAN LLAMADO A LA EMPRESA ANTERIOR Y QUE ESA EMPRESA LES DIO LAS MALAS REFERENCIAS. LA PREGUNTA ES, ME SERVIRÁ ESE DATO PARA HACER ALGUN RECLAMO EXTRA EN LA DEMANDA LABORAL? SI PIDO QUE SE CITE O SE OFICIE A LA EMPRESA Q PIDIO REFERENCIAS? SI ALGUIEN TIENE JURISP. GRACIAS
 #908159  por GU
 
No. Y nunca lo vas a poder acreditar.

Salutes!
 #908163  por ods
 
Por las malas referencias vas a reclamar? Y cual es la obligación del empleador en ese caso? Si no quedaron conformes con el desempeño del trabajador porque van a decir algo distinto.
 #908370  por andresxeneizes
 
pero si tuvieran que dar buenas referencias, entonces para que pedir referencias? si me van a decir que laburo bien aun cuando no haya sido asi
 #908977  por ods
 
A quien le esta haciendo juicio? a la empresa que le pidieron referencias?. Que tipo de referencia puede dar la empresa de alguien que los esta llevando a juicio?