el empleador esta atravesando uns situacion financiera complicada y llego a un acuerdo verbal con todos sus trabajadores de reducir la jornada laboral a 4 hs por un periodo de 6 meses, es esto posible y de ser asi que articulos de la ley avalarian tal resolucion, cosa de que en un futuro no tenga problemas con ningun empleado por el reclamo... la idea es homologarlo en la subsecretaria de trabajo, pero no se bien como redactarlo.. soy nueva en esto.
Muchas gracias !!
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