Estimados colegas:
necesito realizarles una consulta ya que no se como resolverlo, les comento...tengo un cliente que tiene una enfermedad laboral, que al momento de denunciarlo ante el empleador, éste lo único que hizo fue mandarlo a la obra social, no realizando la denuncia ante la ART y mi cliente ignoraba que tenía que hacerla él si no tenia respuesta por parte del empleador; sucede que no la hizo nunca, lo han despedido y ya esta por prescribir la causa. Mi pregunta es...que sucede si no está realizada la denuncia ante la ART? se lo puede culpar al empleador?
Por favor les solicito ayuda porque no le encuentro salida.
desde ya muchas gracias!!!!
necesito realizarles una consulta ya que no se como resolverlo, les comento...tengo un cliente que tiene una enfermedad laboral, que al momento de denunciarlo ante el empleador, éste lo único que hizo fue mandarlo a la obra social, no realizando la denuncia ante la ART y mi cliente ignoraba que tenía que hacerla él si no tenia respuesta por parte del empleador; sucede que no la hizo nunca, lo han despedido y ya esta por prescribir la causa. Mi pregunta es...que sucede si no está realizada la denuncia ante la ART? se lo puede culpar al empleador?
Por favor les solicito ayuda porque no le encuentro salida.
desde ya muchas gracias!!!!
