Hola !! Tengo una duda respecto a como encarar este caso; mi cliente firmó un Contrato de Locación de Servicios (en Buenos Aires) para trabajar en México, a mi entender, esto es un contrato laboral, ya que depende de una empresa que sería la que le asignaría el trabajo una vez llegado a México.
El debió pagar cerca de U$S 1.650 en concepto de viaje (debe viajar por una empresa que es determinada por quienes lo contratan, caso contrario le cobran también una multa de U$S 200) mas U$S 350 por gastos de alojamiento (que una vez allá resulta ser bastante mas caro). Le cobran también por la tramitación de un permiso de trabajo (pero no le garantizan que una vez allá se lo van a entregar, ya que eso es una decisión del gobierno de México, cosa que así ocurre, es decir, debe trabajar clandestinamente en violación a las leyes de México. Otra cosa que ocurre es que el sueldo no es el que la empresa hacía figurar en la publicidad (esta parte ya tiene que ver con la ley de Defensa del Consumidor respecto a la publicidad engañosa) Tal es así que mi cliente está un poco mas de una semana y viendo que las cosas no era tal cual se le habían dicho previamente se vuelve al país. El quiere recobrar lo abonado, mas otros gastos que tuvo que realizar forzosamente a causa de este viaje, como así también ver la posibilidad de reclamar algún tipo de daños y perjuicios ya que él renunció a otro trabajo formal que tenía en el país, en pos de esto que parecia ser redituable y que solo fué un engaño.
Gracias desde ya si alguien me puede tirar alguna idea de como encararlo, ya que recién estoy comenzando con laboral !!!!
El debió pagar cerca de U$S 1.650 en concepto de viaje (debe viajar por una empresa que es determinada por quienes lo contratan, caso contrario le cobran también una multa de U$S 200) mas U$S 350 por gastos de alojamiento (que una vez allá resulta ser bastante mas caro). Le cobran también por la tramitación de un permiso de trabajo (pero no le garantizan que una vez allá se lo van a entregar, ya que eso es una decisión del gobierno de México, cosa que así ocurre, es decir, debe trabajar clandestinamente en violación a las leyes de México. Otra cosa que ocurre es que el sueldo no es el que la empresa hacía figurar en la publicidad (esta parte ya tiene que ver con la ley de Defensa del Consumidor respecto a la publicidad engañosa) Tal es así que mi cliente está un poco mas de una semana y viendo que las cosas no era tal cual se le habían dicho previamente se vuelve al país. El quiere recobrar lo abonado, mas otros gastos que tuvo que realizar forzosamente a causa de este viaje, como así también ver la posibilidad de reclamar algún tipo de daños y perjuicios ya que él renunció a otro trabajo formal que tenía en el país, en pos de esto que parecia ser redituable y que solo fué un engaño.
Gracias desde ya si alguien me puede tirar alguna idea de como encararlo, ya que recién estoy comenzando con laboral !!!!
